Chargé.e de Projet Territorial

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction de l’Education et de la Jeunesse (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d’investissement d’1 milliard d’euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d’accueil, d’entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d’amélioration de sa stratégie usagers.

**Raison d'être du poste**:
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte un Projet Educatif Départemental (PED) ambitieux piloté par le Service du Projet Educatif et de la Jeunesse (SPEJ) au sein de la direction de l’Education et de la Jeunesse, doté d’un budget de plus de 13M€. Ce projet regroupe des actions et dispositifs animés par les différentes directions départementales en lien étroit avec les communautés éducatives des 130 collèges publics du département. Il a pour objectif de favoriser la réussite éducative des collégiens et collégiennes, de favoriser l’attractivité des collèges publics du département, de créer du lien et de la cohérence entre les différents partenaires du territoire dans le domaine éducatif.

Dans le cadre de ce Projet Educatif Départemental, le.la chargé.e de projet territorial a pour missions de concevoir, suivre et déployer la politique départementale éducative par la mise en œuvre d’actions et de projets participant à améliorer le climat scolaire des collèges.

Le climat scolaire recouvre des thématiques interconnectées, dont quatre principales : prévention des violences, prévention du décrochage scolaire, lutte contre les discriminations, éducation à la citoyenneté́ et à la solidarité.

Au sein de la Mission et en coordination avec ses collègues, le.la chargé.e de projet territorial assurera un suivi privilégié des collèges d’une unité territoriale (portefeuille d’une trentaine de collèges) et sera référent.e sur la thématique éducation à la citoyenneté et à la solidarité.

**Missions principales**:

- A l’échelle des collèges de votre unité territoriale, élaborer des plans d’actions par établissements ciblés avec les équipes des collèges, les acteurs des services départementaux et du territoire, visant à soutenir éducativement les usagers (parents et élèves), soutenir les enseignant.e.s (production d'outils, de formations, accompagnement du plan d'actions) et rendre les collèges publics plus attractifs en mobilisant les différents leviers du Projet Educatif Départemental.
- A l’échelle du Département, conduire des projets en élaborant, pilotant et évaluant des dispositifs et actions d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité permettant de favoriser un climat scolaire serein au sein des établissements. Les projets visent à développer le bien-être des collégien.ne.s et répondre aux besoins de la communauté éducative.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives territorialisées et accompagner en particulier les collèges mais aussi les villes et réseaux d’éducation prioritaire dans la mise en œuvre d’actions transverses liées au Projet Educatif Départemental.
- Développer et renforcer les partenariats internes et externes, être personne ressource des collèges, des unités territoriales et de la DSDEN pour la mise en place de projets favorisant le bien-être des collégien.ne.s.
- Être une personne ressource au sein de la direction, en assurant notamment une veille documentaire et règlementaire sur les questions de climat scolaire, la pédagogie et la coopération au sein des EPLE, ou en animant des temps de travail sur le sujet.
- Assurer des missions administratives avec utilisation d’outils comptables.

**Profil**:
Vous savez traduire les orientations et/ou les priorités politiques en plan d’action ou en projets.

Vous concevez des