Responsable Maintien à Domicile

Descriptif du poste

**Finalité du poste**:
Le poste du responsable repose sur la gestion et la conduite de services médico-sociaux spécialisés dans la dispense de soins infirmiers et/ou d aide au domicile des personnes qui en font la demande dans le cadre de leur perte d autonomie. Ses activités se révèlent ainsi très variées : définition de la stratégie des services, interlocuteur direct avec l ARS et la Métropole, gestion financière, logistique et technique, gestion des ressources humaines, encadrement des équipes

Le responsable du pôle maintien à domicile travaille en collaboration avec les différents responsables de service du CCAS et de la Ville.

**Missions et Activités**:
Pilotage de l activité:

- Contrôler l activité ;
- S assurer de la continuité du service ;
- Créer et suivre les outils de contrôle du service et des organismes de tutelle (ARS et Métropole) ;
- Produire les bilans, rapports et notes ;
- Être relais et soutien auprès des équipes sur les situations complexes ;
- Assurer une veille réglementaire ;
- Animer les réunions mensuelles du pôle Maintien à Domicile.

Pilotage de la Démarche d Amélioration Continue de la Qualité (DACQ):

- Gérer le Comité de Pilotage de la DACQ ;
- Elaborer le plan d action de la DACQ ;
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire ;
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
Gestion des ressources humaines:

- Concevoir une organisation du travail pour assurer la bonne gestion des services ;
- Management direct de l adjointe au Pôle Maintien à Domicile et prise de relais pour les autres agents des services ;
- Suivre la masse salariale ;
- Piloter la démarche Qualité de Vie au Travail.

Gestion financière:

- Participer à l élaboration du budget prévisionnel en lien avec le responsable administratif et financier du CCAS ;
- Exécuter et suivre les budgets des services en lien avec le responsable administratif et financier du CCAS ;
- Structuration du suivi des produits de la tarification et des facturations.

Conduite de projet:

- Elaborer et conduire le projet de service ;
- Rechercher des subventions et des financements externes ;
- Développer le partenariat ;
- Travailler en réseau (CCAS, UDCCAS, ARS, Métropole, Caisses de retraite).

Représentation des services:

- Assurer le lien et les dialogues de gestion avec les services tutelles ;
- Représenter le Pôle Maintien à Domicile auprès des différentes instances et partenaires.

Astreinte:

- Participer au roulement d astreinte du pôle maintien à domicile et de la résidence autonomie.

Profil recherché

**Qualités requises**:

- Faire preuve de méthode, d organisation et de rigueur
- Adaptabilité
- Autonomie
- Sens de l organisation et réactivité
- Secret professionnel
- Esprit d équipe
- Ecoute et qualités relationnelles
- Gestion des conflits
- Sens de la qualité du service rendu aux usagers.

**Conditions et contraintes d exercice**:
Poste à temps complet (38h30 par semaine avec RTT).

**Profil**:
Diplôme de niveau 6 ou 7 exigé : CAFDES ou équivalent, CAFERUIS ; Master 2 Gérontologie, Management des structures sanitaires et sociales.

**Rémunération**:
Traitement indiciaire afférent au cadre d emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH)
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Isabelle CHANTIER - _Responsable du recrutement et GPEC_

Salaire

33 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable d'agence services à la personne

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE