Responsable Offre de Soins

**Présentation**

L’URPS ML Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui représente l'ensemble des médecins libéraux, généralistes et spécialistes de la région.

Conformément à ses missions, fixées par Décret (Décret n° 2010-585 du 2 juin 2010), elle contribue à l’organisation et à l’évolution de l’offre de santé au niveau régional et notamment à la préparation du projet régional de santé et à sa mise en œuvre.

**Présentation du pôle Offre de soins**

Il participe à l’expression de la médecine libérale, dans toutes ses composantes, exercice coordonné ou non, toutes spécialités confondues. Il réalise cette expression dans les différentes instances représentatives mais également lors des travaux conduits par l’ARS (soins - SAS - CODAMUPS, régulation libérale, etc.).

Il accompagne, à leur demande, les médecins libéraux qui souhaitent s’installer ou mettre en place des exercices coordonnés, toutes spécialités confondues.

Le pôle travaille en lien étroit avec un comité de suivi composé de médecins élus et est composé d’un responsable, de chargés de mission (répartis sur Lille et Amiens) et d’une assistante.

**Missions**

En lien avec le comité de suivi du pôle et la direction, le responsable offre de soins:

- Anime et gère la Commission Thématique ODS : préparation et suivi des budgets prévisionnels, élaboration des bilans d’activité et états des dépenses et gestion des réunions de la Commission Thématique ODS ;
- Anime, encadre et assure la montée en compétence de l’équipe rattachée à l’ODS ;
- Assure l’interface, au niveau régional, avec les partenaires institutionnels dans le cadre du périmètre de pôle ;
- Assure le suivi des instances liées à l’offre de soins en lien avec les élus notamment la CSOS, les CODAMUPS, les comités d’exercice coordonné ;
- Veille et participe aux réunions liées à la Permanence des Soins, aux Urgences, au service d’accès aux soins, et au zonage ;
- Veille et accompagne des projets innovants ayant un impact sur la structuration de l’ODS en région (DAC ), tous exercices coordonnés et sur l’attractivité des médecins libéraux
- Supervise les projets d’exercices coordonnés (ESP/ Maisons de Santé Pluriprofessionnelles MSP, ESS) accompagnés par l’équipe rattachée à l’ODS ;
- Supervise l’accompagnement des CPTS en lien avec la Responsable Thématique et l’équipe ODS ;
- Participe à la négociation et suivi des subventions et des missions associées par l’Agence régionale de santé ;
- Contribue à la veille règlementaire sur tous les dispositifs de gain de temps médical et à l’information éclairée aux médecins.

Pour ce faire, les compétences suivantes sont mobilisées:

- Gestion et suivi de projets : définition des objectifs spécifiques et opérationnels ; planifier, mettre en œuvre, évaluer et réaliser les bilans relatifs à ses actions ;
- Être en capacité de répondre à des appels à projet ;
- Participation et animation de réunions : assurer la préparation, l’animation et le suivi des réunions relatives à ses projets ; assurer une représentation technique aux réunions externes ;
- Management fonctionnel de l’équipe ;
- Communication : valoriser et promouvoir les actions réalisées (publications, colloque ), capacité de vulgarisation ;
Montage et suivi budgétaire.

**Profil recherché**

**Formation**:
BAC +5 Sciences politiques, politiques de santé et/ou dans une spécialité relative à l’offre/organisation des soins complété par une expérience en santé

Maîtrise des enjeux liés au système de santé, des territoires et des priorités régionales et nationales Maîtrise des enjeux politiques et institutionnels

**Compétences techniques**:
Maîtrise de l’environnement informatique

Maîtrise des outils de recherche sur le web.

**Qualités personnelles**:
Intérêt pour les politiques publiques en santé

Ouverture d’esprit, aptitudes relationnelles et sens de la négociation

Rigueur et sens de l’organisation

Autonomie, réactivité et esprit d’initiative

Esprit d’équipe

Diplomatie

**Au jour de l’embauche vous disposez d’un PERMIS B en cours de validité (véhicule de service pour les déplacements professionnels)**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 59800 Lille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (59800 Lille)