Responsable de L'offre Medico Sociale

**RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO SOCIALE (F/H)**:

- CDI
- LILLE
- NIVEAU 9
- NVHADD112345

**UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**:
Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Hauts-de-France gère 19 établissements et services sanitaires et médicosociaux (1300 lits et places) pour un chiffre d'affaire de 110 Millions d'euros. Notre secteur d'activité couvre la gestion des établissements du champ sanitaire (établissements médicaux de réadaptation) et du champ médico-social (établissements pour enfants et adultes en situation de handicap, EHPAD, établissements de réadaptation professionnelle pour le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap).

L'UGECAM HDF recherche son Responsable en charge de l'offre médico-sociale.

Rejoindre l'UGECAM Hauts-de-France, c'est intégrer une équipe de Direction soudée autour de valeurs fortes telles que la solidarité, l'innovation, la performance. Nos équipes mettent leur expertise et leur engagement au service d'une mission essentielle : offrir des soins et un accompagnement de qualité aux patients et personnes accompagnées dans un cadre de gestion performant.

**Description du poste**:
Le responsable de l'offre médico-sociale recouvre de façon fonctionnelle le périmètre suivant (correspondant au portefeuille actuel d'établissements de l'Ugecam HDF):
Filière EHPAD

Filière ESRP ESPO

Filière handicap enfants

Filière handicap adultes

Le responsable de l'offre médico-social est le lien fonctionnel entre le Directeur adjoint et les établissements, en charge d'animer le réseau, de travailler avec les Directeurs des établissements sur les évolutions souhaitées par les pouvoirs publics (virage inclusif, auto-détermination, transformation de l'offre ) et de promouvoir l'innovation au sein des établissements.

**PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS**

Directeur adjoint

Directeur Général

Directeurs des établissements médico
- sociaux (lien fonctionnel)

Partenariats avec les autres opérateurs du secteur médico-social

Caisse Nationale (DNGU), organismes de sécurité sociales (CPAM, CARSAT )

Autorités de tarification (ARS/CD)

**CONTENU DU POSTE**

**En collaboration étroite avec le Directeur adjoint et en**lien avec les Directeurs d'établissements**:

- La réalisation du suivi de l'actualité métier des établissements médico-sociaux
- L'élaboration des stratégies médico-sociales, des projets d'établissements en lien avec les établissements
- Promotion de l'innovation : réponse aux appels à projet métiers, développement des relations partenariales
- Le suivi des certifications HAS médico-sociales avec le pôle qualité régional

**En relations avec les autorités de tarification**:

- Animation du réseau des établissements (réunions médico-sociales)
- Faire le lien avec le niveau national (réunions métiers nationales)
- Supervision des déploiements et utilisations des outils informatiques

Le responsable de l'offre médico-sociale a également pour mission la représentation de l'organisme et le remplacement du Directeur Adjoint dans les instances stratégiques qui le justifieront

Le responsable OMS dispose d'une délégation du Directeur général dans le cadre de ses attributions.

Le responsable OMS est membre actif du COMEX régional, il participe au CSE et au Conseil pour présenter les dossiers relevant de son périmètre.

Le responsable OMS prépare et participe aux dialogues de gestion annuels avec les établissements. A ce titre, il travaille en lien avec la Direction du patrimoine, la direction financière et la direction des ressources humaines.

Le responsable OMS pilote les objectifs du Contrat Pluriannuel Gestion CNAM-UGECAM relevant de son périmètre.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Très bonne connaissance du secteur médico-social, des politiques publiques et des enjeux du secteur

Disposer d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur des établissements médico sociaux

Compétence en gestion de projet

Sens de l'organisation

Compétences rédactionnelles

Sens du collectif et du travail collaboratif

Savoir-faire relationnel et sens de la communication confirmée

Capacité à entraîner un collectif, à porter le changement et à impulser l'innovation

**Votre formation**:
MASTER 2 santé/gestion établissements

**Informations complémentaires**:
CDI à pourvoir à compter de début Septembre 2025.

Convention Collective UCANSS - Rémunération selon profil et expérience.

Rémunération annuelle brute entre 60k€ et 70k€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année)

Poste basé à LILLE desservi par les transports en commun

Permis B exigé

**Contact**:
Prise de contact pour le poste:
Madame Cécilia VAESKEN PERRIN - Directrice Générale Adjointe

Contact téléphonique : 03.28.82.02.20

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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