Agent de Fabrication de Batteries

**Qui sommes-nous ?**

Entreprise tourangelle à taille humaine et en pleine croissance, VLAD conçoit, fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international.

Depuis 1985, nous avons bien évolué : leader du marché en France avec 90 collaborateurs, + de 24 millions de CA, 85 pays livrés, 3 certifications qualité, 1 labellisation RSE, membre de la French Fab, 5.7 millions d’euros d’investissement sur 3 ans et une croissance externe qui a renforcé notre présence sur le marché.

Chez VLAD, nous voyons les choses en grand

En pleine ascension sur un marché porteur, notre ambition est d’atteindre 40 millions de CA tout en gardant l’humain au cœur de notre activité et en respectant l’environnement. On ne va pas se mentir, nous avons encore du pain sur la planche mais l’aventure est passionnante

L'accélération de VLAD sur ces dernières années l'a amenée à ouvrir son capital auprès d’investisseurs mais aussi de ses collaborateurs.

Premier industriel français à obtenir le label THQSE® (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnemental) en 2021 au plus haut niveau d’excellence, l’or, nous nous engageons à promouvoir la démarche RSE auprès de notre Territoire et d’accélérer la transition écologique. Cette démarche a été renforcée en avril 2023, date à laquelle VLAD a officiellement adopté le statut d’entreprise à mission.

Tenté(e) de vivre cette aventure avec nous ? nous recherchons un(e) **agent(e) de fabrication d’assemblage de batteries médicales et industrielles** sur notre site de Tours (37).

**Ton rôle**

Sous la direction du Responsable de production, tes principales missions seront notamment de:

- Réaliser le montage des éléments de batteries et des autres éléments électriques ou électroniques, conformément aux documents prescrits
- Effectuer les contrôles prévus en cours et finaux de ses propres montages de batteries
- Réaliser l'étiquetage des produits
- Assurer les opérations de maintenance courante des petits équipements mis à sa disposition
- Appliquer les normes de qualité dans son périmètre de travail, notamment par l’utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) et les normes de qualité produits spécifiés.

**Ton profil**
- Tu es attiré(e) par les métiers techniques et manuels
- Tu maitrises la lecture de plans techniques (montage)
- Tu as des connaissances sur les métiers de l’industrie

**Tes atouts**
- Tu as des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision
- Tu es impliqué(e), rigoureux(se), dynamique, autonome et patient(e)
- Nous apprécierons ta convivialité et ton sens du relationnel pour travailler en équipe

**Quelques Plus**
- Tu disposes d’une formation en Electrotechnique et/ou Electronique (Bac pro)
- Connaissance de gestes techniques tels que : sertissage, soudure électrique, soudure à l’étain, gainage, encollage
- Avoir travaillé dans un milieu sous certification

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Tu seras écouté(e), respecté(e) et considéré(e)**

Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de l’autonomie Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu’à la qualité de l’environnement de travail.
- **Tu auras des opportunités **

En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à cœur de reconnaître ton expérience et ton savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette dynamique de développement dont tu seras une des clés.
- **Tu contribueras à des projets stimulants et engagés**

Chez VLAD, nous sommes moteurs d’une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et responsable.

Si tu souhaites donner du sens à ton métier et avoir un impact positif sur le monde qui t’entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que tu vivras au quotidien.

**Conditions d’embauche et avantages**
- Poste à pourvoir en septembre 2024
- CDI à l’issue d’une période de formation de 6 mois
- Statut employé
- 35h/sem en rythme de travail en 2x7 (6h-13h/ 13h-20h)
- 10 jours de repos compensateurs par an
- Salaire de base mensuel à partir de 1825 euros bruts
- Prime mensuelle de 170 euros bruts en cas de « travail posté »
- Bonus mensuel de 140 euros bruts si atteintes des objectifs du service
- Prime annuelle de performance et d’assiduité de 1000 euros bruts maximum selon atteinte des objectifs
- Prime annuelle
- Prime d’intéressement
- Tickets restaurants avec prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
- Activités bien-être
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
- Groupe de travail collaboratifs sur des projets structurants de l’entreprise
- Actionnariat salarié possible

**Notre process de recrutement**

2. 1er entretien en présen