Charge de Mission Qvt

Descriptif du poste

Vous avez toujours voulu donner du sens à votre carrière en aidant les salariés dans leur bien-être au travail ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec différents acteurs et partenaires ? Accompagner les entreprises dans la mise en place de la QVT, c'est votre mission ? Vous avez le sens du service et du dialogue social ?
Alors postulez, venez renforcer les équipes de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail

**Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client**:
**CHARGE DE MISSION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL H/F en CDI**
**Poste basé à Amiens**

Vous intégrerez une équipe composée de 13 Chargé(e)s de mission (ergonome, psychologue du travail, sociologue du travail, expert en ressources humaines, économiste).
Rattaché à la direction, vous aurez plusieurs missions:

- Intervenir et accompagner les entreprises en articulant performance et conditions de travail.
- Nouer des partenariats avec des acteurs relais et concevoir avec eux des scénarios de déploiement et de démultiplication (outils, méthodes, dispositifs ).
- Produire des notes de veille sur les évolutions du travail et construire des produits de transfert (guides méthodologiques, formations et webinaires, cas d'entreprises, jeux, manifestations ).
- Concevoir, piloter et animer des projets structurants et être un appui méthodique aux acteurs relais du territoire.
- Favoriser l'innovation en identifiant et investissant des sujets nouveaux et non-stabilisés (formats d'action, décloisonnement des approches de santé, travail, emploi et performance).
- Coordonner les discussions des acteurs économiques et sociaux (entreprises, branches, secteurs, chercheurs, ).

Profil recherché

De formation Bac + 5 minimum (sciences de gestion ou sciences humaines), vous disposez d'une première expérience significative dans le champ du conseil, de l'intervention en entreprise ou en tant que praticien au sein d'une entreprise sur le champ des conditions de travail et de l'accompagnement concerté du changement.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'organisation du travail et l'accompagnement du changement par des démarches participatives ainsi que les principes de la médiation.
Vous êtes capable d'intervenir de façon autonome en entreprise et sur des territoires à l'issue d'une période d'appropriation des méthodes internes.

**Informations contractuelles**
Poste basé à Amiens avec des déplacements fréquents à Lille, sur tout le territoire des Hauts de France. Déplacements possibles sur Paris ou Lyon.
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%, tickets restaurant, accès au véhicule de service, pratique du télétravail.
Rémunération en référence à la grille Syntec, en fonction du diplôme et de l'expérience, avec une compatibilité avec la grille des rémunérations de l'ANACT.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAccompagnement au changement
Médiation

**Voir plus**

Entreprise

**Notre client, l'ARACT Hauts-de-France (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) est une association loi 1901 à gouvernance paritaire.**
**La mission de l'ARACT est d'accompagner les entreprises et les partenaires sociaux de son territoire pour expérimenter et diffuser des méthodes innovantes de changement concerté, permettant d'améliorer les conditions de travail des salariés, de leurs dirigeants et l'efficacité des organisations.**
**L'ARACT fait partie du réseau ANACT/ARACT, dont l'ANACT, établissement public sous tutelle du Ministère du Travail, assure la coordination et le pilotage.**

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Laurine SENECAT - _Consultante Psychologue du Travail_

Salaire

28 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION