Responsable Des Ressources Humaines

ISATIS - RRH2025 En véritable chef d’orchestre de la paie et de l'administration du personnel, vous aurez un rôle stratégique à l’interface entre la technique, l’humain et la transformation. **Votre quotidien, c’est**: - Manager et animer l’équipe paie, assurer la fiabilité des traitements et des déclarations sociales. - Garantir la conformité réglementaire et la qualité des process paie. - Piloter et paramétrer le logiciel de paie et le SIRH. - Conduire le changement : analyser les besoins, piloter les évolutions du SIRH, accompagner les utilisateurs, déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l’expérience collaborateur. - Produire et fiabiliser les données sociales, tableaux de bord et reportings stratégiques. **En complément, vous contribuez à**: - Déployer des projets RH transverses (QVCT, prévention, communication interne ). - Conseiller les directions sur les problématiques RH et organisationnelles. - Participer au dialogue social et aux relations avec les instances. **Ce que nous vous offrons**: - Un poste au cœur de la transformation RH de l’association. - L’opportunité de piloter un projet SIRH structurant et d’impacter directement l’expérience des collaborateurs. - Un environnement bienveillant et porteur de valeurs humaines fortes. - Une rémunération attractive selon profil + avantages liés à la convention collective. **Votre profil**: - Formation supérieure en RH ou Droit social (Master 1/2). - Expérience solide en paie et SIRH, avec une vraie appétence pour la transformation digitale RH. - Expertise en gestion de projets : vous savez fédérer, planifier et faire aboutir des projets complexes. - Aisance relationnelle, leadership collaboratif et sens du conseil. - Rigueur et fiabilité dans la gestion des données, mais aussi créativité pour proposer des solutions nouvelles. ASSOCIATION ISATIS ISATIS, c’est donner du sens à son métier Depuis plus de 35 ans, l’association ISATIS agit en faveur d’une vieillesse digne, autonome et respectée. Présente dans 10 départements, notre réseau regroupe 15 EHPADs, 1 résidence autonomie, 2 accueils de jour, 1 SSIAD et 1 petite unité de vie, représentant plus de 1 400 places et mobilisant près de 1 000 salariés. = > Une association engagée, inclusive et éthique ISATIS est 100 % habilitée à l’aide sociale, accueillant des personnes âgées en grande vulnérabilité, sans condition de ressources. Nous plaçons les droits fondamentaux, la parole des résidents, la qualité de vie et l’écoute au cœur de l’accompagnement. **Notre ambition **: permettre à chacun de vivre pleinement sa vieillesse, dans le respect de son histoire et de ses choix. = > Un projet associatif porteur de sens Notre projet associatif 2024-2029 s’articule autour de 6 grandes ambitions: 1. Ancrer une éthique du soin au quotidien, respectueuse des libertés individuelles. 2. Transformer nos organisations pour plus de réactivité, de qualité et d’efficience. 3. Faire vivre la démocratie dans nos établissements, à travers la participation active des résidents, des familles et des professionnels. 4. Repenser les lieux de vie, en lien avec les besoins réels et les attentes exprimées. 5. Renforcer l’ancrage territorial pour inscrire nos établissements dans une dynamique citoyenne. 6. Valoriser les compétences de nos salariés, leur engagement et leur qualité de vie au travail. = > Une culture RH fondée sur la proximité et la reconnaissance Chez ISATIS, les ressources humaines sont au cœur du projet associatif. En 2024, notre taux de rotation est largement inférieur à la moyenne du secteur, preuve d’un engagement durable. Nos **actions RH visent à**: - Créer des parcours professionnels riches et reconnus ; - Accompagner chaque salarié dans son développement de compétences ; - Favoriser un dialogue social constructif ; - Mettre en place des projets concrets autour de la qualité de vie au travail ; - Préparer l’avenir avec des outils modernes. = > Une éthique vivante et transversale La fonction de Référent Éthique et Bientraitance, pleinement intégrée à notre gouvernance, soutient les équipes dans les situations complexes, anime des formations, supervise les pratiques, et promeut une culture de la bientraitance. **À ISATIS, l’éthique ne se décrète pas**: elle se vit, se partage et se construit collectivement, au plus près du terrain. Rejoindre ISATIS, c’est intégrer un projet humain, structuré et tourné vers l’avenir. C’est aussi faire le choix d’un engagement professionnel aligné avec des valeurs fortes : respect, responsabilité, innovation sociale et vitalité partagée. Le Kremlin-Bicêtre Master Confirmé (5 ans et plus) CDI Responsable des ressources humaines