Emplois actuels liés à Responsable de Structure D'accueil Du Jeune Enfant - CharlevilleMézières - Ardenne Métropole

  • responsable de structure d'accueil du jeune enfant

    il y a 9 heures

    Charleville-Mézières, Grand Est, France Ardenne Métropole Temps plein

    Assure la direction et le bon fonctionnement de l'établissement d'accueil non permanent du jeune enfant (moins de 3ans, capacité de 24 places) conformément à la réglementation.Contact avec le publicTravail en équipePoste à temps complet39h du lundi au vendrediRTTPort des EPIEncadrement d'une équipe de 8 agentsMoyens matériels : poste informatique,...

  • Educateur de Jeunes Enfants

    il y a 1 semaine

    Charleville-Mézières, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

  • responsable de structure d'accueil de loisirs

    il y a 2 semaines

    Charleville-Mézières, Grand Est, France Ardenne Métropole Temps plein

    Organisation du travail et encadrement des animateursTravail en bureau et en extérieur dans les écolesConduite de véhiculesDans le respect du projet éducatif municipal, les référents de secteur ont pour mission principale d'assurer la mise en place des prestations de la collectivité dans le temps périscolaire.Dans ce cadre ; il a la charge :La mise...

  • Responsable de Structure D'accueil de Loisirs

    il y a 1 semaine

    Charleville-Mézières, France Ardenne Métropole Temps plein

    Organisation du travail et encadrement des animateurs - Travail en bureau et en extérieur dans les écoles - Conduite de véhicules Dans le respect du projet éducatif municipal, les référents de secteur ont pour mission principale d’assurer la mise en place des prestations de la collectivité dans le temps périscolaire. Dans ce cadre ; il a la...

  • Psychologue en Maison D'enfants à Caractère Social

    il y a 1 semaine

    Charleville-Mézières, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein

    **Psychologue en Maison d'Enfants à Caractère Social H/F** Pour notre site de **CHARLEVILLE-MEZIERES (08000)**, nous recherchons un **Psychologue en Maison d'Enfants à Caractère Social H/F** en **CDI**. En tant que **psychologue** vous êtes familier des **problématiques d’adolescents** en difficulté et êtes très intéressé/e par les approches...

  • Garde d'enfants à domicile H/F

    il y a 2 semaines

    Charleville-Mézières, Grand Est, France Happy-Sphere Temps plein

    Garde d'enfants à domicile (H/F) – CDI à temps partielDescription du poste :En tant que garde d'enfants à domicile, vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer la prise en charge d'enfants de moins de 3 ans. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur développement, tout en respectant leur rythme et les consignes des...

  • Travailleur Social en suivi de placement

    il y a 2 semaines

    Charleville-Mézières, Grand Est, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES Temps plein

    Description de l'employeurAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants.Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance,...

  • Responsable administratif et financier

    il y a 5 jours

    Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 3ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...

  • un(e) auxiliaire de puériculture

    il y a 2 semaines

    Charleville-Mézières, Grand Est, France Ardenne Métropole Temps plein

    Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure (crèche, halte-garderie).Contact avec le publicTravail en équipePort de chargesEPIAccueil des enfants et des parentsIdentifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans.Aider...

  • Educateur en Internat Au Foyer Départemental de L'enfance

    il y a 6 jours

    Charleville-Mézières, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

Responsable de Structure D'accueil Du Jeune Enfant

il y a 15 heures

CharlevilleMézières, France Ardenne Métropole Temps plein

Assure la direction et le bon fonctionnement de l'établissement d'accueil non permanent du jeune enfant (moins de 3ans, capacité de 24 places) conformément à la réglementation.
- Contact avec le public
- Travail en équipe
- Poste à temps complet
- 39h du lundi au vendredi
- RTT
- Port des EPI
- Encadrement d’une équipe de 8 agents
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone

**Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement**
- Analyser les besoins des enfants et des familles et les évolutions de l’environnement social
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre

**Conseil technique aux élus**
- Alerter sur les risques juridiques et techniques liés à la mission

**Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux**
- Informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l’accueil et l’intégration des enfants porteurs de handicap

**Développement et animation des partenariats**
- Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
- Organiser des échanges de pratiques professionnelles
- Animer des réunions d’équipe ou pédagogiques

**Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis**
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
- Développer une culture de la bientraitance
- Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Assurer le suivi du traitement médical de l'enfant

**Conception, mise en œuvre et coordination du projet pédagogique de la structure**
- Développer et piloter le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures
- Communiquer sur les finalités et enjeux du projet
- Animer des groupes de réflexion d’analyses des pratiques et de production

**Evaluation des projets d’activités socio-éducatives**
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour des projets futurs

**Management opérationnel de la structure**
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Définir et négocier les objectifs prioritaires
- Harmoniser les méthodes de travail
- Veiller à la réactivité des unités et à leur qualité de travail

**Animation et pilotage des équipes**
- Conseil technique et soutien des équipes
- Répartir et planifier les activités en tenant compte des contraintes du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits
- Adapter son mangement aux situations et aux agents

**Gestion des ressources humaines**
- Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement du personnel des crèches
- Définir les besoins du service ou de la structure et les compétences associées
- Elaborer des fiches de poste
- Formuler un avis technique sur le recrutement
- Organiser l’intégration, la formation des agents
- Evaluer les agents
- Accueillir, organiser la formation et valider l’évaluation des stagiaires

**Gestion administrative et budgétaire**
- Rédiger des documents administratifs
- Renseigner les états de bilans et produire des statistiques
- Elaborer le budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
- Organiser une régie d’avances et de recettes
- Participer à la définition du cahier des charges dans le cadre des marchés publics

**Gestion de l’équipement**
- Définir les besoins en matériels et en équipements
- Elaborer le programme d’aménagement de l’espace d’accueil

**Veille juridique sanitaire et sociale**
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d’information

**Assurer ponctuellement les remplacements du personnel encadrant les enfants