Gestionnaire de Dossiers

**GESTIONNAIRE DE DOSSIERS**:

- CDI
- LYON
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD96946

**CPAM DU RHONE**:
**Tu cherches un nouveau défi professionnel ?**

Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire.

**En prévision de la Semaine pour l'Emploi de la Sécu, organisée du **30 septembre au 4 octobre 2024**, on t'informe des différents emplois vacants régulièrement au sein de notre organisme.**

Nous te proposons des offres de gestionnaires de dossiers dans les secteurs frais de santé, indemnités journalières et accidents du travail.

**Description du poste**:
**Pour le secteur **Frais de Santé** **:le gestionnaire traite les demandes de remboursement de soins, répond aux sollicitations, accompagne et conseille les professionnels de santé, effectue des contrôles, gère le courrier de l'agence.

**Pour le secteur **Indemnités Journalières**: le gestionnaire de dossiers étudie les droits aux indemnités journalières en cas d'arrêt maladie, procède aux paiements dans le respect de la réglementation, des procédures et délais, saisit des données dans divers logiciels internes.

**Pour le secteur **Accident du Travail**: Le gestionnaire analyse les dossiers d'accident du travail (recevabilité, caractère professionnel), répond aux demandes, procède aux paiements dans le respect de la réglementation, des procédures et délais, saisit des données dans divers logiciels internes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les compétences requises ?**
- **Apprentissage rapide**: Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
- **Rigueur et efficacité**: Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
- **Analyse et réflexion**: Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
- **Esprit d'équipe et discrétion**: Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

**Informations complémentaires**:
**Tes conditions de travail / avantages ?**
- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 1808 € brut par mois
- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Temps de travail 37h avec 9 RTT
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité

**Et ce n'est pas tout **

Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle:

- Des lieux de travail facilement accessible en transports en commun
- La possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste
- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes et une restauration frigos connectés
- Un accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.

**Un métier qui change la vie, ça change tout **

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages