Responsable de Pôle Paie

il y a 4 jours


France DESTIA Temps plein

Avant tout : un peu de contexte

Notre service Paie, c’est une équipe de 20 collaborateurs répartis en pôles régionaux. Aujourd’hui, le pôle Ile-De-France (4 gestionnaires de paie) recherche son futur manager de proximité.

**Le poste peut être tenu depuis Orléans, Montpellier, Issy-les-Moulineaux, ou la région Grand Est. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre siège, à Olivet (45).**

**Vos missions**:
En tant que Responsable Pôle Paie, vous serez à la fois manager, expert(e) et moteur de transformation. Vous aurez la responsabilité d’accompagner l’équipe, en veillant à sa montée en compétences et en créant un véritable esprit collectif. Vous aurez également une partie opérationnelle, avec votre propre portefeuille, et la supervision de 1 800 paies par mois.

Véritable relai entre les équipes, les agences et la direction, vous veillerez à la conformité des paies et déclarations sociales, tout en impulsant de nouvelles pratiques grâce à une veille sur les évolutions du métier.

**Pourquoi ce poste est fait pour vous ?**
- Parce qu’il combine management et opérationnel : l’équilibre parfait pour développer vos compétences.
- Parce que nous sommes en pleine migration d’outils, et c’est le bon moment pour améliorer nos processus ensemble.
- Parce que Destia est un groupe en pleine croissance : de nouveaux défis vous attendent en permanence.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant

**Vous êtes la personne idéale si**:
Vous avez des connaissances solides en paie, justifiées par au moins 5 ans d’expérience dans un environnement groupe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d’importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Vous avez déjà managé une équipe, dans laquelle vous avez créé/entretenu un réel esprit d’équipe.


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    il y a 4 jours


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  • Fort-de-France PAGO PARTNERS Temps plein

    Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! On recrute un Responsable...


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    il y a 5 jours


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