Responsable de Pôle Paie

il y a 5 jours


France DESTIA Temps plein

Avant tout : un peu de contexte

Notre service paie & ADP se compose d’une vingtaine de personnes, réparties en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-de-France (4 gestionnaires de paie + 1 assistante RH) est à la recherche de son manager de proximité. Serez-vous cette personne ?

Le poste peut être tenu à distance, depuis l'une de nos nombreuses agences en France. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre siège, à Olivet (45).

**Vos missions**: En tant que Responsable Pôle Paie, vous serez un véritable pilier dans la gestion et l’amélioration de notre système de paie. Vos principales missions incluent:
**Management & supervision**:

- Animer, encadrer, et accompagner la montée en compétences du pôle Ile-de-France

**Gestion opérationnelle de la paie**:

- Superviser le processus de paie (~4000 paies)-Elaborer et vérifier les bulletins de salaire -Effectuer et contrôler les déclarations sociales

**Pilotage stratégique**:

- Optimiser les outils et processus de paie
- Assurer une veille sur les sujets paie
- Collaborer étroitement avec les autres pôles, les agences, et la direction pour assurer un service de qualité

**Ce qui rend le poste intéressant**:

- Ce poste, entre Gestionnaire de paie et Responsable d’un service paie, est une opportunité d’approfondir vos compétences managériales et de travailler sur des projets // est une opportunité d’approfondir vos compétences managériales tout en gardant une dimension très opérationnelle
- Nous sommes en pleine migration d’outils. C’est le moment idéal pour construire ensemble nos processus de paie.
- Nous sommes un groupe en pleine croissance, travailler chez Destia, c’est la garantie d’avoir constamment de nouveaux défis à relever

**Vous êtes la personne idéale si**:
Vous avez des connaissances solides en paie, justifiées par au moins 3 ans d’expérience dans un environnement groupe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d’importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Vous avez déjà managé une équipe, dans laquelle vous avez créé/entretenu un réel esprit d’équipe.


  • Responsable de Pôle Paie

    il y a 5 jours


    France DESTIA Temps plein

    Avant tout : un peu de contexte ! Notre service Paie, c’est une équipe de 20 collaborateurs répartis en pôles régionaux. Aujourd’hui, le pôle Ile-De-France (4 gestionnaires de paie) recherche son futur manager de proximité. **Le poste peut être tenu depuis Orléans, Montpellier, Issy-les-Moulineaux, ou la région Grand Est. Des déplacements...


  • Hôtel de ville : Saint-Dizier - Europe, France, Grand Est, Haute-Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Un Responsable du Pôle Carrière et Paie (F/H) - Direction des Ressources Humaines - Communauté d'Agglomération du...


  • Fort-de-France Aventurine RH Temps plein

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le territoire Antilles-Guyane avec plusieurs implantations. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable paie et audit social (H/F) pour son bureau de Dillon (Fort de France). En lien direct avec les associés du cabinet, vous intervenez sur la supervision du pôle social du...


  • Fort-de-France PAGO PARTNERS Temps plein

    On recrute un Responsable Paie H/F, pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Fort-de-France (972) qui souhaite renforcer son pôle social et recherche son futur Responsable Paie. 4 gestionnaires et 1 juriste droit social composent le pôle. Vos tâches seront les suivantes : - Supervision de collaborateurs - Intervention sur des...


  • Occasionnels - France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire () Framatome Temps plein

    Informations générales Entité légale Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus...


  • Fort-de-France PAGO PARTNERS Temps plein

    Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! On recrute un Responsable...


  • Roissy-en-France Kolibri Consulting Temps plein

    Descriptif du poste Rejoignez notre Équipe en tant que Responsable du Pôle Social (H/F) à Roissy-en-France !Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion sociale et que vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe dynamique, notre client vous offre une opportunité unique en tant que Responsable du Pôle Social.Les Atouts de Cette...


  • Fort-de-France PAGO PARTNERS Temps plein

    Pago Partners recrute un Responsable Paie H/F, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Fort-de-France (972) qui souhaite renforcer son pôle social et recherche son futur Responsable Paie. Vos missions : - Piloter, organiser et accompagner l'équipe de gestionnaires de paie - Intervenir directement en production sur des dossiers...


  • Fort-de-France GIO Recrutement Temps plein

    En tant que responsable de pôle social (H/F), vos principales missions sont : - Cabinet comptable d'une vingtaine de collaborateurs - Super ambiance de travail et dynamique - Management d'une équipe de 2 collaborateurs - Etablissement de 150 bulletins de paie + intermittents variables, le pôle complet représente 800 paies - La vente des services qui se...


  • Direction générale des finances publiques - rue de Bercy - Paris - France, Ile-de-France, Paris () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps plein

    Informations générales Référence Date de début de publication /01/2026 Date limite d'envoi des candidatures10/02/2026 Documents requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur.Les candidatures doivent être...