Alternant-e Sdr

**À propos de Zola** Zola est une **HR Tech française en pleine croissance**, qui aide les entreprises à **structurer leurs processus de gestion des talents et des parcours de carrière,**via différents modules fonctionnels : Digitalisation des entretiens annuels et professionnels, pilotage de la formation, évaluation des compétences Nous accompagnons aujourd’hui **plusieurs centaines de clients** (PME et ETI) dans la digitalisation de leurs processus RH. (KFC, Zoo de Beauval, Intersport ) **Ta mission si tu l’acceptes** En tant qu’alternant-e SDR chez Zola, tu participeras activement à la **dynamique commerciale** de l’équipe et à **l’acquisition de nouveaux clients**. Ta priorité **:générer des opportunités qualifiées** pour les Account Executives (AE). - **Qualifier les leads entrants** et identifier leurs enjeux RH. - **Mener des campagnes de prospection outbound multicanal**, incluant: - Prise de contact par téléphone (**cold call**) avec des RH et DRH, - Relances personnalisées. - **Tenir à jour notre CRM (HubSpot)**: - **Collaborer étroitement** avec les équipes Sales & Marketing pour affiner notre stratégie de génération de leads. - **Prendre des RDV qualifiés**, les confirmer, et les passer efficacement aux Account Executive. **Et l'accompagnement dans tout ça ?** Tu seras **formé-e et accompagné-e** par une **équipe de 3 Account Executives, ainsi qu’un des fondateurs** durant les premières semaines (formation interne). Tu seras en **lien direct au quotidien** avec l'équipe commerciale (même bureau, objectifs communs). **Intégrer Zola, c’est** prendre part à une **aventure humaine** dans un environnement dynamique et stimulant. Chez Zola, tu rejoindras: - Une **équipe à taille humaine**, passionnée par la tech, les RH et l’expérience collaborateur. - Une organisation en **mode startup structuré**, avec des process clairs mais une vraie **liberté d’initiative**. - Des **profils bienveillants**, engagés, dans une ambiance où **humour et entraide** font partie du quotidien. **Ce qu’on attend de toi** - Tu es **étudiant-e en M1 ou M2**: - Tu recherches une **alternance de 12 mois**, à partir de **septembre 2025**: - Tu as une **appétence pour la vente**, l’univers SaaS B2B, la RH ou la tech - Tu es **à l’aise au téléphone**, à l’écrit, et tu aimes relever des défis - Tu es **curieux-se, rigoureux-se, structuré-e et motivé-e**: - Un premier stage ou job en prospection / commercial est un **plus** **-> Rythme idéal**: 3 semaines en entreprise / 1 semaines en cours **Les "à-côtés"** - Une **formation accélérée sur la prise de rdv, et les premières phases de la gestion d’un cycle de vente : découverte des besoins, qualification des leads.**: - Des **feedbacks réguliers** et un **encadrement personnalisé**: - Des **bureaux conviviaux** en plein centre de **Marseille**: - Une **équipe ambitieuse, bienveillante et engagée**: - **Afterwork** réguliers - **Tickets Restos / Mutuelle / Transport** Si vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes dans le domaine de la formation professionnelle, rejoignez-nous chez Coach Zola Postulez dès maintenant et participez à cette aventure passionnante. **Détail du processus de recrutement** - **Entretien téléphonique** (15 min) avec un membre de l’équipe - **Point visio** avec deux membres de l'équipe - **Rencontre + cas pratique** (simulation ou scénario à chaud) - **Entretien final avec le co-fondateur** Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 1 200,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Commissions - Primes Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025