Conseiller(ère) Juridique, Adhésion

**Description de l'entreprise**:
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.

**Description du poste**:

- Activité juridique liée à l’adhésion _
- Élaborer des rapports et fournir des avis juridiques à l’attention des organes directeurs de l’OCDE sur l’état d’avancement des discussions sur l’adhésion.
- Coordination du processus d'adhésion_
- Élaborer des documents d’information et des analyses sur l’état d’avancement de la procédure d’adhésion à l’intention du Secrétaire général et d’autres hauts responsables.
- Élaborer des lignes directrices à l’intention des Directions de substance au sujet des aspects juridiques et procéduraux, et contribuer à l’organisation de réunions régulières entre Directions afin de faciliter la coordination interne.
- Suivre en permanence l’avancée du processus d’adhésion et assurer une bonne circulation des informations entre les différentes Directions.
- Apporter son concours, selon les besoins, à toutes autres tâches nécessaires dans le cadre de la coordination du processus d’adhésion.
- Autres tâches_
- Fournir des conseils et superviser le travail des membres plus juniors de l'équipe, et contribuer à leur formation selon les besoins.

**Qualifications**:

- Formation _
- Licence et diplôme post-licence en droit international ou en relations internationales/sciences politiques avec une composante en droit international.
- Expérience professionnelle_
- Cinq à dix ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’un ministère des affaires étrangères ou d’une autre structure internationale similaire constituerait un avantage certain.
- Connaissances éprouvées du droit international public et des relations internationales.
- Une expérience dans la supervision du travail de conseillers juridiques juniors.
- Langues_
- Une excellente maîtrise écrite et orale de l’une des deux langues officielles de l’OCDE (français et anglais) et une connaissance pratique de l’autre langue. Aptitude à vérifier la concordance entre des textes rédigés dans ces deux langues.
- Compétences clés _
- Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 2) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
- Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE.

**Informations complémentaires**:
**Date de clôture**

**Durée du contrat**

Sous réserve de financement disponible. Durée déterminée de 13 mois, avec possibilité de renouvellement.

**Ce qu’offre l’OCDE**
- Selon l’expérience, salaire mensuel de base initial de 7 738 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.

L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.