Gestionnaire de Paie

il y a 4 heures


Feurs, France COURAT ET ASSOCIES Temps plein

Le cabinet COURAT ET ASSOCIES recherche sur son site de Feurs un(e) Gestionnaire de Paie.

Cabinet dynamique à taille humaine, vous intégrerez une équipe composée de gestionnaires de paie, comptables, experts-comptables, secrétaires et juristes.

Sous la responsabilité de la responsable du service paie et pour un portefeuille clients TPE / PME sur tous secteurs d’activité, vous réaliserez les missions suivantes:

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptes, etc... ;
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, etc...) ;
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, etc... ;
- Tenir à jours les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN ;
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation ;
- Etc...

Vous avez une expérience de 6 mois - 1 an sur un poste similaire.

La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle.

Le respect des échéances, la rigueur et la satisfaction de nos clients seront les clés de réussite dans ce poste.

**Rémunération**
- Rémunération négociable en fonction des compétences

**Avantage**
- Ticket restaurant
- Chèques cadeaux
- Mutuelle 100% employeur

**Horaires**:

- Du lundi au vendredi
- Possibilité de moduler les horaires favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Mesures COVID-19:
Port du masque, Plexiglas, Gel Hydroalcoolique


  • Gestionnaire de Paie

    il y a 7 jours


    Feurs, France Ekko RH Temps plein

    EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’Audit & de l’Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable, un profil Gestionnaire de paie H/F. En lien direct avec le manager social et paie, sur un portefeuille de clients variés de TPE/PME, vos principales missions: Prendre en charge un portefeuille de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 jours


    Feurs, France Talexim Temps plein

    #jobtalexim #gestionnaire de paie #cdi #Loire #Feurs #Roanne #Saintetienne **TALEXIM**, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs de vous propose de: - Travailler dans un super cabinet, à taille humaine, dynamique et dans lequel on ne s'ennuie jamais ! - Vous...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines


    Feurs, France Altineo Recrutement Temps plein

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Feurs (42) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines....

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine


    Feurs, France Adsearch Temps plein

    Adsearch LOIRE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé aux alentours de Feurs : un Gestionnaire de Paie H/F en CDD. Sous la supervision de la Responsable de Pôle Social, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés tant par la taille que l’activité. Vous réalisez la production des bulletins...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines


    Feurs, France Kalixens RH Roanne Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client, un cabinet d'expertise comptable. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille de clients au sein du pôle social. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les différentes déclarations sociales - Gérer la relation avec les...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 6 jours


    Feurs, France ALTINEO Temps plein

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Feurs (42) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines....

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 jour


    Feurs, France Kalixens RH Roanne Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client, un cabinet d'expertise comptable. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille de clients au sein du pôle social. Vos missions principales seront les suivantes : -Effectuer les différentes déclarations sociales -Gérer la relation avec les...


  • Feurs, France L'Heureux Talent Temps plein

    Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? « Être heureux au travail,...


  • Feurs, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Adjoint(e) DRH

    il y a 6 jours


    Feurs, France EUREA Temps plein

    Assister la DRH dans le développement et le suivi des actions RH du Groupe (recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, organisation de remplacement…)Préparer et assister la DRH dans les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE / CSSCT) tenir l’agenda socialGérer l’ingénierie, l’organisation et le suivi...