Business Developer

il y a 3 jours


Angers, France OUEST PARTNERS Temps plein

Descriptif du poste

**Vos principales réalisations**:

- Gestion et développement d’un portefeuille commercial existant
- Développement commercial auprès de nouvelles cibles BtoB.
- Organisation et animation d’évènements mettant en avant la marque et permettant des connexions business / d’étoffer le réseau de prescription.
- Développement de partenariats B to B
- Suivi des offres / productions

**Les avantages du poste**:

- Esprit start-up

Profil recherché

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) de Bac +2 à Bac + 5
- Premières expériences commerciales B to B avec résultats, de préférence dans le secteur Numérique/ Digital/ Webmarketing.

**Aptitudes**:

- Communication & aisance sociale: vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, servant votre objectif de développement de votre portefeuille clients
- Négociation: talent pour la négociation, vous êtes capable de défendre vos différentes offres quelque soit le contexte.
- Polyvalence et créativité: capable d’assurer le développement commercial, la création d’offres, d’évènements, le suivi des avancements des projets clients, le pilotage financier de votre portefeuille...

**Attitude**:

- A la fois dynamique et pugnace, fun et flexible
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

La division « Commerce / Marketing » de Ouest Partners, cabinet de recrutement sur Nantes, Angers et Rennes, a le plaisir d'intervenir sur les recrutements de business developer / commerciaux pour un de ses clients, acteur reconnu et grimpant du domaine des services numériques, digitaux et web marketing. Le poste est basé à Angers, et prévoit quelques déplacements.

Notre client, non seulement affiche de réelles perspectives de développement et de croissance de ses activités, mais avant tout, il présente un esprit d'entreprise tout à fait séduisant de par son dynamique collaborative, sa culture de l'échange, la proximité en interne et avec ses clients & partenaires, et l'ouverture d'esprit dont font preuve ses managers. C'est une entreprise où sont valorisés la confiance, l'autonomie, la prise d'initiatives et les résultats.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Morgane LE CAM - _RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Technico-commercial

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

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