Accompagnant.e Educatif.ve Micro-crèche Intergénérationnelle

**Description du poste**

**Tom & Josette** est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles.

Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours **implantées au cœur des lieux de vie séniors**(maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés.

Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations **:permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir **

Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer **un accueil individualisé pour chacun des enfants**.

Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles **rockstars de la petite enfance**.

En crèches, comme au siège **:toutes nos équipes travaillent en lien** pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique.

Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents

**Le poste**
**Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.**

**Pourquoi postuler ?**
- La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ;

**Les missions**:
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
- L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ;
- Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ;
- Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...

J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
- Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ;
- Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.

Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe.
- Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ;
- Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait.

Et au niveau de l'organisation...
- Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ;
- Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ;
- Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ;
- J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants

**Je m'investis dans la crèche**:
Au sein de Tom et Josette il y a trois groupes de travail ( aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles ). On peut faire partie d'un groupe, se sont des heures rémunérées et en dehors de notre temps de travail.

**Profil recherché**

**L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous petits et un bon contact avec les personnes âgées.**

**Le profil requis**
- Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie ;
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne ;
- Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi ;
- Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience

**Process de recrutement**

1 entretien téléphonique

1 entretien physique

**Information complémentaires**

Date de début : Janvier 2025

Localisation : Laval

Type de contrat : CDD 2 mois

Expérience : 1 an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- crèche: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/01/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 22 200,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Question(s) de présélection:

- Pour vous, quel est l'apport de l'intergénérationnel sur l'éveil