Assistant Administrative RH

SDP fait partie de Rovensa Next, l’unité commerciale mondiale du groupe Rovensa dédiée aux biosolutions pour l'agriculture.

Rovensa Next vise une agriculture durable et responsable en soutenant les agriculteurs dans leur démarche pour nourrir la planète grâce à des solutions saines.

Le groupe Rovensa investit continuellement dans la R&D afin de développer les solutions du futur et de proposer à ses clients l’offre la plus large et diversifiée de bioSolutions.

Rovensa Next rassemble un réseau mondial de plus de 2 000 employés avec une présence commerciale dans plus de 80 pays.

S’appuyant sur 13 usines de production, 30 laboratoires de R&D, des centres d’excellence et plus de 850 experts techniques dans le domaine, Rovensa Next combine l’expertise mondiale avec les connaissances de ses équipes locales pour fournir un savoir-faire et une assistance dédiés aux clients.

Vous souhaitez mieux nous connaitre ?

Dans un contexte d’accroissement d’activité, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) **Assistante Administrative RH _**Anglais intermédiaire avancé** **(B2) ou courant (C1) H/F _ contrat CDD de 4 mois et demi.**

**VOTRE MISSION**:
Rattaché(é) à la Responsable du service administratif RH et Paie sur le périmètre Europe du Nord, de l’Ouest et Centrale, vos missions seront les suivantes:

- Être le premier point de contact des RH pour les questions relatives à l'administration du personnel
- Être responsable de la saisie et de l’actualisation de toutes les données RH de notre SIRH (MyPeople /success factor)
- Effectuer les tâches quotidiennes de traitement des informations RH et de l’administration des données RH concernant les rapports légaux et annuels (Taxe Agefiph, index égalité hommes / femmes, déclaration des effectifs)
- Veiller à la conformité des données relatives aux exigences contractuelles, au suivi des périodes d’essais
- Assurer la partie administrative liée à l’embauche d’un salarié : contrat de travail, DPAE, affiliation mutuelle, organisation de la visite médicale d’embauche
- Participer à l’Onboarding et l’accueil des nouveaux collaborateurs (informations d'accueil, formation MyPeople /Nibelis)
- Traiter les factures relatives au service RH et réaliser les demandes d’achats pour leur mise en paiement
- Réaliser les rapports mensuels des KPI STAR liés aux enjeux de sécurité groupe
- Extraire du SIRH les rapports nécessaires à des fins d'audit et de conformité
- Réaliser le reporting des données en lien avec la démarche RSE de l’entreprise (Sustainability report)
- Participer à l’amélioration continue des processus RH

**LE TALENT QUE L'ON RECHERCHE**:

- Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez au minimum de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire
- Connaissances solides en droit du travail, législation sociale
- Excellente communication écrite et orale
- Votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront vos principaux atouts pour mener vos missions
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre excellent relationnel et votre grande adaptabilité
- Vous savez faire preuve de souplesse relationnelle et de discrétion
- Excellente maitrise du pack office (notamment Excel), la connaissance de SAP serait un plus.
- Un niveau d’anglais intermédiaire avancé (B2) ou courant (C1) est requis sur ce poste afin de pouvoir évoluer dans un contexte international

**NOUS VOUS PROPOSONS**:

- L'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et un contexte international
- De rejoindre un groupe dynamique avec de fortes ambitions

Poste basé à Loan (02000), à pourvoir à au plus vite dans le cadre d’un CDD jusqu’à fin juin 2025.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4,5 mois

Rémunération : 26 400,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (02000 Laon)

Date de début prévue : 17/02/2025