Assistant de Gestion Budgetaire Et Financiere

**Descriptif et missions**: Vos missions principales seront les suivantes:
Missions communes aux 3 budgets actuellement gérés par le service financier : Budget principal - CCAS - Port de plaisance
- Aider à la préparation budgétaire et à l’élaboration et au suivi des procédures
- Suivre et garantir l’équilibre budgétaire
- Assurer l’engagement comptable des dépenses en tenant compte des équilibres budgétaires et des règles de marchés publics
- Assurer la tenue et le suivi des régies de recettes et de dépenses (Rédaction des documents administratifs nécessaires, suivi et mise à jour périodiques)
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
- Mettre à jour les fichiers de tiers
- Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états
- Gérer administrativement les contrats d’emprunts (saisie et mandatement)
- Gestion des relations avec les tiers (Comptable, partenaires institutionnels, fournisseurs, -)
- Gestion des mandatements pour le port et le CCAS, déclaration de TVA du port
- Saisie et suivi des AP/CP
- Mandatement et suivi des dépenses en matière d’énergie

Missions spécifiques:

- Conseil et assistance technique aux services
- Participer activement au développement d’outils d’optimisation de contrôle de gestion
- Polyvalence sur l’ensemble des postes du service financier afin d’assurer une parfaite continuité de service sur les missions quotidiennes

**Profil recherché**: Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 en comptabilité. Vous avez des bonnes bases rédactionnelles. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous savez:

- Maîtriser procédures comptables et administratives financières
- Maîtriser règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les règles de base des marchés publics
- Maîtriser les documents budgétaires officiels (BP, CG, CA et état de l’actif)
- Maîtriser les nomenclatures utilisées M57, M4 -- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Gérer le suivi de la dette et de la trésorerie
- Rédiger des courriers classiques (relances, justificatifs, -) et des notes de procédures usuelles
- Préparer les décisions, arrêtés et délibérations

Vous êtes:

- Autonome dans l’organisation du travail
- Apte à la communication et à la transmission des informations
- Apte au travail en équipe
- Organisé, rigoureux, méthodique
- Discret et sens de la diplomatie et de la hiérarchie

Poste à 35h semaine
Travail essentiellement en bureau (télétravail négociable)
- Monsieur le Maire
- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
- Lettre de motivation et CV à transmettre par mail :... Prise de poste le 1er avril 2025

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction)
- Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
- Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.

**Avantages liés au poste**:

- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d’union entre 'Nîmes, la languedocienne' et 'Arles, la provençale'.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 14 197 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département.