Cadre de Santé

**Rejoignez la Clinique des Ormeaux en tant que Cadre de Santé en Service de Médecine **

Vous êtes un **leader engagé**, vous portez un intérêt à **l'organisation des soins** et au **management d'équipe** ? Vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, où la **qualité et la sécurité des soins** sont au cœur de notre mission ? Cette opportunité est faite pour vous
- **Le service**:
Notre service de médecine comprend actuellement **19 lits de médecine oncologique**, dont **8 lits identifiés soins palliatifs (LISP)**, ainsi qu'un **service d’hospitalisation de jour (HDJ) de chimiothérapie**. La dynamique de développement du service est particulièrement forte : un **nouveau service de médecine vient de voir le jour fin avril 2025** Les équipes soignantes sont prêtes à s'engager dans ce projet ambitieux, où vous serez chargé(e) de **structurer et organiser** le parcours patient en médecine, en étroite collaboration avec les deux médecins généralistes du service. Ce projet, en pleine évolution, nécessite un **pilotage actif** pour optimiser le travail d’équipe et garantir un développement cohérent et efficace en partenariat avec les salariés du service. Par ailleurs, l’activité de **médecine oncologique** évolue et demande également une **organisation renforcée** et une structuration efficiente pour répondre aux nouveaux enjeux.
- **Vos missions**:

- **Gestion des Ressources Humaines et Encadrement des équipes**
- Planifier, organiser et ajuster le travail des équipes en fonction de l’activité du service.
- Anticiper et gérer les absences pour assurer une continuité optimale des soins.
- Suivre l’évolution des compétences des professionnels et identifier les besoins en formation.
- Accompagner et encadrer les équipes soignantes pour garantir un haut niveau de performance.
- Mener les entretiens professionnels et favoriser une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Renforcer la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration et un climat de confiance.
- Gérer et prévenir les conflits pour maintenir un environnement de travail serein et motivant.
- **Gestion des risques**
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels supports et experts métiers.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité en matière de prise en charge du patient (pratiques professionnelles, traçabilités, sécurité du médicament, prévention des risques professionnels )
- Contrôler les dossiers de soins et la qualité des informations.
- Participer à l’élaboration du programme global d’amélioration des risques de l’établissement.
- Veiller à ce que les incidents qui surviennent dans le service soient déclarés, gérés, analysés et des actions d’amélioration mise en œuvre.
- **Gestion de la qualité**
- Assurer le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs du service.
- Evaluer la qualité de la prise en charge dans le service par la mise en place d’évaluations, d’audits, de contrôles internes, d’outils et d’indicateurs de résultats.
- Analyser et exploiter les retours de l’expérience patient afin d’en détacher des actions d’amélioration.
- Elaborer le plan qualité du service.
- Garantir la mise à jour, la disponibilité et la connaissance des professionnels concernant les procédures et protocoles applicables au service et à l’établissement.
- Participer aux instances de l’établissement : CODIR, CLIN, CLUD, comité d’éthique, groupes de travail interservices
- **Gestion des ressources matérielles et financières**
- Garantir la disponibilité du matériel médical et des consommables en assurant une gestion efficace des stocks et des approvisionnements.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier des axes d’amélioration et d’optimiser le fonctionnement du service.
- Contribuer à la gestion budgétaire en veillant à une utilisation rationnelle des ressources, tout en maintenant un haut niveau de qualité des soins.
- **Communication et coordination interservices**
- Assurer une communication fluide entre les équipes soignantes, médicales et les services supports pour garantir une prise en charge efficace des patients.
- Faciliter les échanges avec les familles en veillant à une transmission claire et transparente des informations essentielles.
- Coordonner l’intervention des différentes équipes pluridisciplinaires afin d’assurer une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des patients.
- Représenter le service auprès de la direction en participant aux réunions stratégiques et en contribuant activement aux projets d’amélioration continue.
- **Accompagnement des patients et innovation en soins**
- Offrir un accompagnement bienveillant aux patients et à leurs familles, notamment dans les situations complexes ou sensibles.
- Veiller au respect des droits des patients en garantissant leur consentement éclairé, la confidentialité de leurs données et le respect de leur autonomie.
- Favoriser l’innovation en intégrant de nouvelles pratiques et technologies dans les soins, tout en