Responsable de Projet Industriel

Descriptif du poste

Le poste de responsable développement industriel fait partie intégrante du développement de cette industrie locale et de ce savoir-faire haut de gamme, innovant et respectueux de l’environnement.

Rattaché à la direction des opérations industrielles et logistiques, le poste consiste à piloter les projets de nouveaux produits, ou d’évolutions tant produits que process de l’idée jusqu’à l’industrialisation tout en étant force de proposition et de réflexion à toutes les étapes des projets.

Tout au long de ces projets, le responsable de développement industriel sera particulièrement attentif à la bonne gestion des moyens humains, matériels et financiers pour atteindre dans les délais les objectifs fixés, tout en s’assurant du respect des référentiels de Qualité, d’hygiène, de sécurité et de préservation de l’environnement.

**Activités principales**

**Gestion de projets complexes**:

- Analyse des demandes des clients internes : Bureau d’etude et de conception, Direction des opérations industrielles et logistiques, Service qualité, etc ;
- Audit, analyse et propositions de mesures d’amélioration du process et des méthodes ;
- Études d’opportunité et faisabilité techniques ;
- Élaboration du cahier des charges et coordination avec les équipes en interne, les sous-traitants et les fournisseurs éventuels ;
- Respect des délais, niveaux de qualité, coûts et conformité ;
- Cadrage, organisation, planification et suivi de l’avancement des projets.

**Validation et suivi des process**:

- Conception des protocoles de validation, des instructions de production, des procédures et des modes opératoires ;
- Coordination étroite avec le Bureau d’étude et avec les responsables techniques : Production, Qualité, Approvisionnement, Maintenance, HSE ;
- Qualification et choix des équipements pilotes et industriels (matériaux, machines, équipements) et intégration au sein de l’atelier de production ;
- Sécurisation du transfert ou de la mise en oeuvre des procédés en production ;
- Analyse des résultats de validations pilotes et boucles d’améliorations ;
- Transfert de compétences et formations des opérateurs et parties prenantes.

**Contrôle qualité, technique et réglementaire**:

- Mise à jour des référentiels de fabrication en lien avec la Production et la Qualité ;
- Coordination et contrôle de la fabrication des lots, pièces et/ou matériels pilotes ;

Profil recherché

**Compétences requises**

**Transverses**:

- Respect de la vision et des valeurs de l’entreprise ;
- Maîtriser les techniques de gestion de projet ;
- Savoir définir des priorités d’action et d’allocation de moyens/ ressources/délais ;
- Animer et encadrer une équipe ;
- Être force de proposition et de conviction ;
- Savoir communiquer efficacement ;
- Maîtrise de l’anglais technique et scientifique oral et écrit.

**Métiers**:

- Piloter des projets de développement industriel complexes ;
- Savoir anticiper, détecter et interpréter des difficultés techniques ;
- Maîtriser les procédés de fabrication ;
- Avoir une expérience technique dans l’industrie mécanique et/ou métallurgique ;
- Analyser et exploiter les résultats des essais de développement industriel ;
- Évaluer la fiabilité et la reproductibilité des procédés de développement industriel ;
- Négocier des délais, des moyens avec les soustraitances et/ou avec les fournisseurs ;
- Maîtriser la gestion des coûts d’un projet ;
- Connaître les règles applicables en matière de HSE.

**Profil recherché**:
Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité qui nous permettra de mener nos projets à bien. Vous pouvez être titulaire d’un DUT génie mécanique (ou équivalent) avec plusieurs années d’expériences industrielle comme vous pouvez justifier d’un master en ingénierie avec une première expérience sur un poste similaire en industrie mécanique/métallurgique. Nous recherchons une personne investie et rigoureuse et qui sera en mesure de gérer nos projets industriels en collaboration avec toutes les parties prenantes en s’appuyant sur ses compétences techniques et opérationnelles.

**Ce que nous vous proposons**:
Un cadre de travail bienveillant et convivial (petits-déjeuners, évènements collectifs ), mais aussi dynamique et collaboratif, avec de beaux projets en perspective.

Cristel, soucieuse du bien-être de ses salariés et de son impact environnemental, propose à ses collaborateurs le forfait mobilité durable.

Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats et primes semestrielles fixes sont également prévues, ainsi que des tarifs préférentiels sur les produits de la société.
- La rémunération sera à étudier selon le profil retenu.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Bienveillance- Capacité de communication**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Coordination d'équipe
Développement