Talent Acquisition Specialist

**Job Description**:
**Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?**

Nous recrutons actuellement **un Talent Acquisition Advisor/Chargé(e) de recrutement en CDI **pour accompagner le recrutement des équipes en France.

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté

Mondelez International concentre son activité autour du snacking sur différents pôles distincts:

- **Le biscuit : LU, Belvita, Prince, Oreo**:

- **Le chocolat : Milka, Côte d’Or, Toblerone**:

- **L'apéritif : TUC, Belin, Ritz**:
**Votre mission ?**

Au sein du département Talent Acquisition Western Europe, vous serez en charge du recrutement des postes en CDI/CDD des fonctions sales en France et vous agirez en tant que véritable business partner auprès de votre périmètre.

**Vos responsabilités ?**
- **Piloter l'intégralité de l'activité de recrutement **externe **de votre scope : de l’identification des besoins, du sourcing, en passant par les entretiens, jusqu’à la proposition salariale ;
- **Coordonner l’activité de recrutement interne **de votre scope : être l’interlocuteur principal du People Lead et des managers afin de garantir une bonne passation des informations auprès des équipes en charge des mobilités internes
- **Développer une collaboration étroite avec vos partenaires RH et les managers **de votre périmètre afin de comprendre et d’anticiper leurs besoins
- **Être **constamment **en veille sur les tendances du marché de l'emploi **afin d’agir en tant qu’expert recrutement et sensibiliser sur l’état actuel du marché
- **Mener des projets transverses **selon les projets en cours dans le service recrutement

**Votre profil ?**
- _Vous avez minimum 2/3 ans d'e _xpérience _en recrutement (hors stage/alternance) _, de préférence dans le secteur des produits de grande consommation. _
- Vous êtes o rienté(e) résultats et client, vous avez le goût des process.
- Vous aimez travailler en équipe : solidarité, partage et humilité sont des qualités clés pour rejoindre Talent Acquisition Western Europe.
- Une bonne maîtrise de l’anglais et du français est indispensable pour ce poste.

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

**No Relocation support available**:
**Business Unit Summary**:
**At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like **_Cadbury _**, **_Milka _**and **_Alpen Gold _**chocolates, **_Oreo _**, **_belVita _**, **_LU _**and **_Tuc _**biscuits, and **_Stimorol _**and **_Dirol _**gums get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.**:
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

**Job Type**:
Regular

Talent Management

Human Resources