Responsable RH

Il y a 1 semaine

Teyran, France Dynveo Temps plein


À propos
de Nutraveo
Nutraveo est un groupe intégré spécialisé dans les compléments alimentaires, en forte croissance (entre +30 % et +50 % par an) et reconnu pour sa rentabilité et sa solidité depuis sa création. Il regroupe aujourd’hui environ 70 collaborateurs et s’articule autour de 3 entités:
- Dynveo
- vente B2C & B2B via praticiens et revendeurs
- Green Caps
- unité de production pour le groupe et des tiers
- Nutradev
- distribution d’ingrédients Le poste Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, Nutraveo recrute un(e) :Responsable Ressources Humainespour la période de juillet à décembre 2026. Missions principales Recrutement & développement des talents
- Gérer le recrutement sur différents métiers (fonctions support, cadres, production )
- Anticiper les besoins liés à la croissance
- Développer la marque employeur Développement RH & parcours collaborateurs
- Mettre en place un plan de développement des compétence,
- Superviser les entretiens professionnels/annuels
- Gérer les mobilités internes et l’accompagnement managérial Administration du personnel
- Suivi des contrats, dossiers collaborateurs, onboarding/offboarding
- Supervision de l’outil SIRH (Lucca)
- Gestion des CSE (2 actuellement) Paie & droit social
- Suivi de la paie (production externalisée)
- Gestion administrative et contractuelle
- Liaison avec un cabinet d’avocats pour les litiges
- Pas d’exigence académique particulière. Parcours universitaire ou école RH bienvenus.
- 3 à 6 ans d’expérience minimum en poste RRH ou généraliste RH évolutif
- Secteurs possibles : PME / ETI en croissance, Start-up structurée, Grand groupe avec périmètre autonome (ex : grande distribution, cosmétique, pharma, retail, nutraceutique )
- Compétences clés : RH généralistes (recrutement + admin + juridique + dev RH), Gestion ou supervision de prestataires (paie, avocats )
- Soft

skills:
Rigueur, proactivité, énergie, dynamisme, assertivité Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:
- Réductions tarifaires
- RTT Lieu du poste : En présentiel