Responsable Qualité Pédagogique Petite Enfance

En collaboration avec la Directrice du service petite enfance, vos missions seront de: - Qualifier les actions nécessaires à la réussite d’une démarche qualité en lien avec la commande politique et les besoins des usagers, - Concevoir les projets et actions pédagogiques en équipe, en structurer l’organisation, les process et les outils, les évaluer et les diffuse, - Participer à la rédaction des projets PE, projet d'établissement,... - Animer les journées pédagogiques sur site, participer aux réunions d’équipe, - Organiser et animer des temps de formation en direction des professionnels de jeunes enfants, - Participer à l’organisation des évènements PE du forum, du séminaire, des réunions de parents, des ateliers familles, - Rédiger des fiches pédagogiques à destination des familles et des professionnels, assurer le contenu pédagogique du site PE de la ville, - Développer le partenariat spécifique PE et s’impliquer dans les projets d’accompagnement parental dans le cadre du dispositif 1000 premiers jours et RPE, - Elaborer le référentiel d’évaluation pédagogique et les audits qualité, en assurer le suivi. **Les ambitions du service petite enfance sont multiples**: assurer la formation des équipes de professionnels pluridisciplinaires en relation avec les jeunes enfants, promouvoir l'image du service auprès des différents acteurs, assurer l'obtention de la labélisation "certi'crèche". **De formation supérieure Bac + 5**: diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Master intervention sociaux-éducative et familiale vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans des activités de formation d'au moins 3 ans. Vous avez déjà été formatrice dans le domaine de la petite enfance. **Compétences**: ingénierie de formation, animation de journées de formation, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à travailler en équipe. **Qualités requises**: - Passionné par la formation vous maitrisez les méthodes pédagogiques, - Vous maitrisez la réglementation de la petite enfance et vous vous tenez à jour de ses évolutions, - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques, notamment le Pack Office, - Vous savez piloter des projets transversaux en intégrant différents interlocuteurs, - Vous êtes fédérateur et diplomate, - Vous disposez d'un esprit d'analyse synthétique et savez aller à l'essentiel, - Vous êtes créatif, - Rigoureux, proactif et organisé, vous savez prendre du recul et être force de proposition. **Les conditions de travail**: Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A Poste à temps complet 39 heures par semaine du lundi au vendredi, CDD de 3 ans 25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance, œuvres sociales : CNAS (Comité National d’Action Sociale), Clam’Ass’Ter **Formations continues**: individuelles, collectives, accompagnement aux concours, à la VAEPossibilité d’évolution Mairie de Clamart La Ville de Clamart accueille régulièrement ou occasionnellement plus de 400 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins ) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville. Un projet pédagogique propre à chaque structure municipale définit les conditions d’accueil et les missions de l’équipe, l’implication des familles et l’organisation de la vie en collectivité. Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui une: Responsable Qualité Pédagogique petite enfance (F/H) Clamart DE EJE // Master intervention sociaux-éducative et familiale Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Educateur de Jeunes Enfants, Technicien d'intervention sociale et familiale