Chargé/chargée RH Généraliste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Saprena recherche pour le service Ressources Humaines son/sa futur(e) Chargé(e) RH généraliste pour un CDD de 6 mois.

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale.

Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la _**création d’emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap**_ sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l’entreprise.

Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers:

- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)
- **Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?**_ _**Rejoignez-nous **_

La Direction RH de Saprena est organisée autour de deux pôles : le pôle Rémunération/SIRH et le pôle Compétences et Carrières, c’est une équipe de 10 personnes que vous intégrerez

Vous serez rattaché(e) au pôle compétences et Carrière composé de 3 Chargées de Ressources Humaines, d’un alternant et d’une Responsable des Ressources Humaines.

Plus précisément, **vos missions seront les suivantes**:
**Recrutement et intégration**
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d’intégration.

**Suivi individuel et gestion administrative du personnel**
- Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants ).
- Gérer le suivi individuel et les déclarations réglementaires : période d’essai, visite médicale, déclaration d’accident du travail
- Suivre et gérer les dossiers d’inaptitude, les procédures disciplinaires,

**Conseil et support aux collaborateurs et managers**
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, accords d’entreprise, contrat de travail, développement professionnel).
- Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail ).

**Mise en œuvre de la politique de formation**
- Veiller à maintenir un bon niveau d’employabilité des collaborateurs et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe..
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel )

**Autres activités**
- Contribuer à développer l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.
- Participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux

Afin d’assurer un accompagnement de proximité, des déplacements sont à prévoir dans l’agglomération Nantaise et Nazairienne.

**PROFIL**

Vous êtes issu(e) d’une formation **niveau BAC +3/4 spécialisé en ressources humaines et/ou droit social** et avez une **expérience de minimum 2 ans** sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de prestations de service.

Vous maîtrisez la bureautique (pack office) et avez de très bonnes connaissances en droit du travail.

Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser.

Vous êtes à l’écoute et pédagogue, vous avez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

**Ce que nous proposons**:

- Un parcours d’intégration personnalisé
- Chèques déjeuners
- Possibilité 2 jours de télétravail par semaine
- Indemnités de transport
- Mutuelle et prévoyance
- Téléphone et pc portable
- Offres CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 31 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (44830 Bouaye)