Ergothérapeute à 50% Au Centre D'accueil de Jour

**PRESENTATION DE LA MAISON DU PARC**

La Maison du Parc est composée de:
**L’EHPAD d’une capacité de 30 places **:accueil des personnes âgées de 60 ans et plus, en situation de perte d’autonomie physique et/ou psychique.

**L’USLD d’une capacité de 30 lits** : accueil des personnes âgées en perte majeure d’autonomie, dont l’état nécessite une aide importante en matière de soins et pour les gestes de la vie quotidienne ainsi qu’une surveillance médicale constante.

**Le SSR gériatrique d’une capacité de 19 lits**: accueil des personnes de plus de 75 ans suite à une hospitalisation ou adressées par leur médecin traitant pour perte d’autonomie afin d’offrir les meilleures possibilités de réadaptation.

**PRESENTATION DU SERVICE**

**L’accueil de jour AMISTA** accueille des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentées de type modéré dans le but de soulager les aidants.

La capacité d’accueil est de 12 patients du lundi au vendredi de 9 H00 à 17H00.

L’objectif est de proposer un accompagnement thérapeutique individualisé au travers d’activités de stimulations cognitives, manuelles, praxiques, sensorielles etc

**PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS, de la QUALITE et de la GESTION DES RISQUES**

La Direction des soins, de la Qualité et de la gestion des risques se compose de:

- Un Directeur - Coordonnateur général des soins
- Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à l’organisation des soins
- Un cadre supérieur de santé, en appui de l’informatisation des unités de soins
- Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à la qualité et la gestion des risques
- Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles
- Dix-huit cadres de santé

**POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE**

L’ergothérapeute est placée sous l’autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins et des activités paramédicales (DSAP), et par délégation au cadre supérieur de santé, adjoint à la DSAP.

Celui-ci assure l’encadrement de proximité de l’équipe de suppléance (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle,)

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Missions générales**

Ø Coordination de l’équipe d’AMISTA,

Ø Gestion administrative du service,

Ø Mise en place d’activités thérapeutiques visant à renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, prévenir les risques de chute, explorer les ressources personnelles et maintenir les fonctions préservées,

Ø Mise en place d’activités réadaptatives afin de préserver l’autonomie et l’indépendance dans les actes de la vie quotidienne,

Ø Gestion de la relation avec les familles des personnes accueillies,

Ø Réalisation de bilans ergothérapiques afin d’évaluer les activités réalisées à AMISTA,

Ø Participation à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (P.A.P),

Ø Préconisation d’aides techniques pour les activités à AMISTA.

**Missions spécifiques**:
Ø **Coordination de l’équipe**:
Réflexion pluridisciplinaire au sujet de thématiques d’activités, des activités proposées, des projets du service, de l’organisation de la journée, de la planification de sorties pour les personnes accueillies,

Ø **Gestion administrative**:
Mise à jour du registre des présences, gestion des commandes de matériels, suivi des repas, gestion du budget d’animation, assurer une permanence téléphonique à AMISTA, gestion des dossiers des personnes accueillies, sélection et gestion des personnes sur liste d’attente, gestion des entretiens de préadmission, gestion des transports,

Ø **Mise en place d’activités thérapeutiques**:
Favoriser les activités signifiantes pour les personnes accueillies en se basant sur celles qu’ils apprécient, proposer des activités ayant pour objectif de procurer des émotions positives, de préserver l’autonomie et l’indépendance, de stimuler les capacités cognitives et physiques,

Ø **Gestion de la relation avec les familles des personnes accueillies**:
Ø **Encadrement des étudiants en ergothérapie**

Ø **Travail en réseau et en partenariat**

**COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES**

**Diplôme**: Ergothérapeute

**Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir**:
**APTITUDES**:
Ø Sens des responsabilités

Ø Sens de l’organisation et rigueur

Ø Esprit d’équipe

Ø Facilité de communication, Ecoute, Empathie

Ø Respect de la personne âgée

**COMPETENCES**:
Ø Evaluer les potentialités, la volition, les capacités et incapacités des personnes accueillies,

Ø Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation pour objectiver les situations de handicap,

Ø Elaborer une démarche ergothérapique basée sur la re