Responsable de Production

**Vos compétences sont précieuses, ReCrut' les valorise **

**Créée en 1912, notre client, l’entreprise familiale SAINT-ASTIER ( 4 générations) est aujourd’hui le premier producteur français et indépendant de chaux hydrauliques naturelles pour le bâtiment, **et plus particulièrement pour la restauration du Patrimoine Bâti**. Basée en Dordogne, et composée d'une équipe de 135 collaborateurs, SAINT-ASTIER **produit et distribue des solutions techniques et adaptées aux attentes de ses clients artisans, entreprises du patrimoine, particuliers, architectes, bureaux d’études et répondant aux modes de construction d’aujourd’hui (restauration, rénovation, écoconstruction, décoration, neuf).

**Leurs 3 usines de production, leur carrière souterraine exploitée sur près de 40 hectares à 20 mètres de profondeur, le laboratoire et leurs bureaux sont regroupés sur le même site.**

**Basée sur des valeurs fortes telles que Authenticité, Respect, Engagement, Bienveillance, Innovation, Expertise, cette belle entreprise poursuit son développement.**

**Dans ce cadre, n**ous recrutons pour notre client, son RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)**

LE POSTE

**Rattaché** au directeur d'exploitation, vos missions seront**:
**Management**:

- Encadrer hiérarchiquement et gérer les chefs d’équipe de production.
- Assurer la tenue de réunions d’équipes pour garantir l’alignement de son personnel.
- Veiller au respect des diverses procédures, du règlement intérieur, des consignes de sécurité et qualité
- Réaliser les entretiens annuels d’activités du personnel.
- Proposer des évolutions de poste de l’ensemble du personnel du service,

**HSE**:

- Garantir la sécurité des biens et des personnes. et la politique HSE

**Gestion RH déléguée**:

- le pointage des chefs d’équipe et du personnel de production.
- l’organisation de la répartition du personnel
- Traiter les cas spécifiques en concertation avec le service RH et le Responsable Exploitation
- Faire remonter les problématiques de management d’équipe

**Gestion de production**:

- Assurer l’exploitation des sites industriels et la performance opérationnelle dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l’environnement et des coûts d’exploitation.
- Assurer le suivi de la performance
- Assurer le suivi procédé des sites industriels
- Animer la réunion opérationnelle quotidienne et/ou hebdomadaire.
- Proposer des actions d’amélioration et participer à des projets d’industrialisation, d’amélioration liés à la performance opérationnelle, la diminution des coûts d’exploitation, et l’amélioration de la performance énergétique.
- Proposer et prendre les mesures afin d’atteindre les objectifs de performance de son service (HSE, Qualité, Performance opérationnelle),
- Assurer la réalisation des programmes de fabrication. En concertation avec le service ADV, participer à l’optimisation de l’ordonnancement des productions.
- Proposer des améliorations des procédés, produits et de l’outil de production
- Adapter les capacités et les moyens de production aux prévisions de charges en fonction des ventes.
- Superviser les actions de sous-traitance qui le concernent.
- Réaliser et/ou participer à des études spécifiques dans son domaine d’activité.
- Analyser les incidents sur la ligne, engager des actions correctives
- Réaliser le reporting d’activité du service, analyser les résultats et procéder aux correctifs éventuels.
- Gérer la mise à jour des recettes de fabrication en concertation avec la Direction Technique,
- Analyser la performance opérationnelle. Proposer des plans d’actions pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer à des essais de développement produit

**De formation supérieure technique (Bac +2/3 à ingénieur, Mécanicien, généraliste ), vous avez une expérience réussie sur un poste de management de production, de préférence dans un environnement industriel** en process continu, grandes séries, et au sein desquels vous avez animé des démarches d’amélioration continue.

**Package de rémunération attractif en fonction du profil**

Mutuelle famille prise en charge - primes - prime de vacances, prime de transport, une gratification de fin d'année égale à un 13ème mois, tickets restaurant, etc