Emplois actuels liés à Cadre de Santé de Service Paramédical - MontdeMarsan - Pôle Emploi

  • Cadre de Santé Service Cardiologie Et Usic

    il y a 2 semaines

    Mont-de-Marsan, France Site de Layné Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé service cardiologie et USIC **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète...

  • Cadre de Sante-unité Bastide

    il y a 3 jours

    Mont-de-Marsan, France Site de Layné Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE DE SANTE-UNITÉ BASTIDE -PEDOPSYCHIATRIE **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète...

  • Cadre de Santé Hdj Allergologie Et Consultations

    il y a 1 jour

    Mont-de-Marsan, France Site de Layné Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé HDJ allergologie et consultations externes **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins...

  • Cadre de Sante en Unites Intra Hospitalieres

    il y a 1 semaine

    Mont-de-Marsan, France Site de Sainte Anne Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE DE SANTE EN UNITES INTRA HOSPITALIERES PSYCHIATRIQUES (80% AIRIAL-20% UNITE CAP 24) **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il...

  • 3 postes de cadre de santé paramédical

    il y a 3 jours

    ROUTE DE BORDEAUX LA COURONNE - Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Camille Claudel    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation LA COURONNE VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • 1 poste de cadre supérieur de santé paramédical

    il y a 3 jours

    ROUTE DE BORDEAUX LA COURONNE - Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Camille Claudel    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation LA COURONNE VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

    il y a 2 semaines

    Pont-de-l'Arche, France France Travail Temps plein

    Overview Offre n° 199DMNT — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F) Responsabilités Encadrement d'équipes, gestion et développement du personnel (entretien individuel, notation, besoin en formation) Elaboration des plannings Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son...

  • Cadre de Santé en Service de Soins Médicaux Et de Réadaptation

    il y a 1 semaine

    Saint-Nicolas-de-Port, France Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle Temps plein

    Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute: **Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique (43 lits)**: **Un Cadre de santé titulaire du diplôme de cadre de santé ou un cadre apprenant souhaitant accéder à des fonctions d’encadrement au sein du CH de Saint Nicolas de Port.** Poste à pourvoir au...

  • CADRE DE SANTE

    il y a 3 jours

    ROUTE DE BLENDECQUE BP HELFAUT SAINT OMER - Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation SAINT OMER Intitulé long de l'offre CADRE DE SANTE (ou Faisant Fonction) - PHARMACIE STERILISATION EOH Date limite de candidature28/02/2025 EmployeurCentre...

  • CADRE DE SANTE PARAMEDICAL

    il y a 2 semaines

    PONT DE L'ARCHE, France EHPAD JULIEN BLIN Temps plein

    * Encadrement detapos;équipes, gestion et développement du personnel (entretien individuel, notation, besoin en formation)* Elaboration des plannings* Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine* Coordination et suivi de la prise en charge des prestations* Planification des activités *...

Cadre de Santé de Service Paramédical

il y a 3 semaines

MontdeMarsan, France Pôle Emploi Temps plein

Le cadre de santé / cadre socio-éducatif joue un rôle d'interface et a pour mission principale l'encadrement des professionnels de l'équipe pluri professionnelle du SAMSAH-TC 40, la coordination des actions médico-sociales et la conduite du projet d'accompagnement individualisé des usagers. Il développe le travail en réseau avec des partenaires sanitaire, sociaux et médico-sociaux, associatifs départementaux et/ou régionaux. ACTIVITÉS DU POSTE Pilotage du service : o Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec le médecin, l'équipe et le pôle, en tenant compte des orientations du centre Hospitalier et de l'évaluation des besoins des usagers. o Établir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers. o Actualiser les supports nécessaires et utilisés par le service. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et transmettre des propositions d'orientation auprès de la Direction et du trio de pôle. o Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de Direction et le trio de pôle, o S'investir dans les instances du centre Hospitalier. Gestion administrative et budgétaire : o S'assurer de la mise à disposition de moyens nécessaires à l'accomplissement des actions du service et de l'équipe pluridisciplinaire : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service. o Participer au choix de nouveaux produits et matériel. o Contrôler et évaluer les moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des projets et des actions. o Organiser la maintenance habituelle du matériel et des locaux. o Elaborer le rapport d'activité annuel à la fois quantitatif et qualitatif qui sera transmis aux services de tutelles (ARS et Conseil Départemental) par la Direction du centre Hospitalier via le trio de pôle. Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire : o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et établir les plannings mensuels prévisionnels et réels. o Apporter un appui technique aux professionnels. o Assurer une veille théorique, diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. o S'inscrire et participer aux journées de formation, colloque, séminaires en lien avec les pratiques du SAMSAH TC 4. o Réaliser les entretiens annuels individuels sans le cadre de la procédure annuelle de notations des titulaires, ainsi que les entretiens ponctuels des agents sous contrat. o Identifier les besoins en formation puis les transmettre selon la procédure en vigueur, développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. o Participer au recrutement des équipes. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE Savoir-faire : o Animer l'équipe et donner du sens au travail. o Créer des synergies de travail en équipe. o Valoriser les individus au sein du collectif. o Faire émerger les potentiels et les compétences de chacun. o Entretenir des relations avec tous les partenaires. o Organiser des passerelles et instaurer le dialogue. Compétences : o Aptitude à se positionner en cohérence et en soutien des projets et de la politique de l'établissement. o Sens de l'économie par l'optimisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités. o Capacité à la conduite de réunions. o Capacité à analyser des besoins, fixer des objectifs et évaluer des résultats. o Aptitude à traiter et résoudre des situations conflictuelles. o Capacité à travailler en collaboration et notamment avec les collègues cadres de santé. o Capacité à informer et à rendre compte.
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:4 ans
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
- Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Planifier l'activité d'un service
- Renseigner des supports de suivi d'activité