Alternance - Actuaire Non-vie

Contexte & Missions

Au sein de la Direction des Risques et rattaché à l’équipe de la Fonction Actuarielle Non-Vie, vous participerez aux travaux de revue du provisionnement, de la tarification et de la réassurance.

En particulier:

- Automatisation des outils de provisionnement internes à la Fonction Actuarielle
- Etudes diverses pour challenger les méthodes et hypothèses de provisionnement (tests d’hypothèses, segmentation, seuils de graves, analyses de sensibilité, backtesting, etc.)
- Travaux de recherche sur la modélisation de l’inflation et la prise en compte du changement climatique dans les méthodes de provisionnement
- Etudes diverses pour challenger les modèles de tarification sur les produits IARD

Votre profil

Vous êtes étudiant dans une grande école d’ingénieur ou en Master 2 Actuariat.

Vous disposez de connaissances solides en statistiques et en mathématiques actuarielles dans le domaine de l'assurance non-vie.

Vous avez acquis lors de votre formation de fortes compétences en programmation (R, Python, VBA) et avez de bonnes connaissances sous Excel.

Vous êtes rigoureux, autonome, disposez d'une bonne capacité de synthèse et avez le sens de l’initiative.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr