Adjoint de Direction

Descriptif du poste

L'Agence Départementale d'Information sur le logement de Saône et Loire a pour objectif de fournir une information complète, neutre, personnalisée et gratuite sur toutes les questions relatives au logement et à l’habitat.
Pour ce faire, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction - le poste est basé à Mâcon (71000) et comporte 2 jours de télétravail possibles.

**Les principales missions de l'Adjoint(e) de direction seront les suivantes**:

- Piloter et développer le pôle habitat en assurant des conseils, accompagnements et aides à la constitution de dossiers de demandes financières (aides aux travaux, adaptation,)
- Manager une équipe pluridisciplinaire et gérer les besoins des acteurs locaux et des professionnels en termes d'informations et/ou de formations pour permettre la mise en place d'actions.
- Poursuivre l’organisation du maillage territorial en lien étroit avec l'ensemble des partenaires œuvrant en matière de logement et d'habitat.
- Être force de proposition en matière de projets innovants et participer aux instances stratégiques et décisionnelles en lien avec ses missions.

**Les qualifications requises pour ce poste sont**:

- Formation supérieure (de niveau Master 1) ou une expérience confirmée en pilotage et gestion de projets avec des partenaires.
- Capacité à motiver et à diriger une équipe de travail.
- Connaissance souhaitée des politiques et des législations relatives au logement et à l'habitat

**Les qualités principales recherchées pour ce poste sont**:

- Aisance relationnelle et sens du contact pour une communication efficace avec les partenaires et les membres de l'équipe.
- Excellentes qualités rédactionnelles pour la rédaction de dossiers et de rapports.
- Rigueur et organisation pour gérer les projets et les échéances.

Le CDD est d'un an avec possibilité d'évolution.

Pour les personnes en reconversion professionnelle, il est important de mettre en avant les compétences acquises lors de votre expérience, et comment elles peuvent être appliquées à ce poste.

Des déplacements sont à prévoir

Profil recherché

Formation:

- Formation supérieure (Master1 minimum),
- Expérience d'au moins deux ans en pilotage et animation des projets partenariaux et management
- Connaissance souhaitée du secteur de l'habitat et du logement et du contexte institutionnel.

Savoir-être:

- Aisance relationnelle, sens du contact,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Rigueur et organisation,
- Esprit d équipe.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREManagement de projets
Coordination d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Créée à l'initiative du Conseil Départemental en 1980, l'ADIL 71 est agréée par le Ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer depuis 2009.

L'ADIL offre une information gratuite, neutre et personnalisée complète sur tous les aspects juridiques (location, copropriété, urbanisme,...) et financiers (Plan de financement, fiscalité, aides aux travaux,...) liés au logement.
Cette information, permet à l'usager de mieux connaître ses droits et ses obligations, les solutions adaptées à son cas particulier. Il est ainsi en mesure de faire un choix éclairé et de mieux prendre en charge son projet.

Le rôle des ADIL est reconnu par la loi Solidarité et Renouvellement Urbain, dite loi SRU, du 13 décembre 2000 qui leur a institutionnalisé le caractère d'intérêt général.

L efficacité de l ADIL 71 repose sur la compétence de son équipe et ses implantations de proximité.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Mireille WEBER - _Directrice_

Salaire

36 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Adjoint de direction

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE

Télétravail

Partiel possible