Moniteur D'atelier

Contexte

L’Association YMCA Occitanie est une association loi 1901 de 180 salariés accompagnant plus de 500 personnes en situation de handicap. Le secteur médico-social est en pleine mutation avec les enjeux de la tarification SERAFIN-PH, les évolutions de l’accompagnement des publics, la mise en place des évaluations qualité des ESMS, les impacts du virage numérique des ESMS et le Plan de Transformation des ESAT. Les orientations stratégiques de l’Association s’inscrivent dans cette dynamique tout comme leurs déclinaisons opérationnelles amenant un plan d’action ambitieux.

Missions

Propose, développe et met en place, avec l’appui du chef de service, des activités à caractère professionnel.

Met en oeuvre, dans le cadre d’activités techniques ou de chantiers, le projet personnalisé des travailleurs qu’il encadre, en cohérence avec la mission de soutien de l’établissement.

Gère et organise le travail des équipes de travailleurs en situation de handicap.

Met en oeuvre les activités à caractère professionnel à partir des référentiels métiers et/ou participe à l’élaboration de nouveaux référentiels.

Propose, développe et met en place, avec l’appui du chef de service, des activités à caractère professionnel dans le secteur sous-traitance industrielle.

Accompagne les travailleurs à la démarche Différent & Compétent et la Reconnaissance des Acquis.

Assure la gestion des équipes : états de présence, justificatifs d’absence,

Est responsable de la sécurité des usagers et de l'entretien des matériels qui lui sont confiés et/ou confiés à son équipe.

Le Moniteur d’Atelier travaille en atelier sur un des sites de l’Association ou à l’extérieur sur des chantiers du client. Il effectuera les déplacements nécessaires à l’activité.

Cette mission se déroulera dans l’atelier sous-traitance Industrielle. Mais tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences.

Compétences requises:
Aptitudes pédagogiques et d’encadrement de travailleurs d’ESAT nécessaires.

Expérience d’accompagnement en ESAT demandée.

Obligation de discrétion et connaissance des dispositions légales.

Capacités d'écoute, de communication, d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Formé à la Démarche Différent et Compétent. (Possibilité de formation au poste)

Expérience dans l’organisation, la conduite et la formalisation de projets souhaitée.

Capacité d’accompagnement des travailleurs et de rédaction des rapports d’activité.

Diplômes requis:
Titre de Moniteur d’atelier ou BAC Pro ou BEP/CAP (au minimum) dans un secteur technique et/ou industriel avec expérience exigée de trois ans.

Permis B exigé.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 1 955,67€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel