Adjoint Au Responsable Assurance Santé Animale

**La Société**

Le groupe LSA est un groupe de sociétés de courtage d’assurance dont la plus importante, LSA Courtage, a été créée en 1970.

**LSA Pro** propose aux professionnels et aux TPE des solutions d’assurances IARD, principalement RC Professionnelle et RC Décennale et distribue en direct et en mode grossiste.

Le GIE **LSA Ressources** regroupe quant à lui l’ensemble des fonctions support du groupe, soit les équipes Informatique, Offres, Marketing, Finance et Conformité.

En tant que courtier délégataire, le groupe LSA maitrise la totalité de la chaine de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres. Nous bénéficions depuis de nombreuses années de la confiance des plus grands assureurs du marché. Le groupe LSA est un pionnier de l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance.

La société enregistre une croissance annuelle du chiffre d’affaires supérieure à 10% chaque année depuis 10 ans, ce qui démontre qu’elle est très bien positionnée sur son marché.

**L’équipe Santé animale** a pour objectif principal la distribution de nos offres santé animale auprès de prospects dans le respect des règles de gestion et en conformité avec la législation. **L'Adjoint (e) au Responsable de l’équipe Santé Animale **a pour principales missions de manager et animer une équipe commerciale en collaboration avec le responsable d’équipe.

Vos **missions **consisteront à:

- Prendre en charge la formation des nouveaux entrants
- Accompagner, gérer et animer une équipe au quotidien en collaboration avec le responsable d'équipe
- Assurer la qualité du service client
- Assurer le suivi et le développement de l’activité commerciale
- Respecter et faire respecter les procédures internes

**Le Profil**

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise des fondamentaux du management

**Compétences relationnelles**:

- Tempérament commercial
- Capacité à fédérer
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
- Goût pour le travail en équipe et transverse

**Aptitudes**:

- Sens de l’organisation, réactivité
- Rigueur et exemplarité
- Pro-activité et goût du challenge

**Salaire **: à partir de **32K € (fixe + variable)**

**Mais aussi**
- **_Une prime repas de 4€ par jour travaillé sur site_**
- **_Un variable déplafonné_**
- **_1 à 3 jours de télétravail par semaine_**
- **_12 jours de RTT par an en plus de tes congés payés_**
- **_Une offre mutuelle avec prise en charge à 67% par l’employeur_**
- **_Une offre prévoyance avec prise en charge à 81% par l’employeur_**
- **_Une prime participation annuelle, sur les résultats de l’entreprise_**
- **_Un super CE qui propose des réductions pour des événements sportifs (match de foot,..), des places de cinéma, des chèques-cadeaux à Noël, etc._**
- **_Et enfin de nombreux événements organisés par notre team RH (animations, massages, soirées d’entreprises, Barbecue, etc.)_**

Rejoignez nos 150 talents au sein d’une société:

- à taille humaine
- jeune et dynamique
- en plein développement
- engagée dans la transition digitale
- favorisant la montée en compétences et l'évolution de chaque collaborateur
- avec des valeurs fortes : Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité
- basée dans le 92 (Rueil-Malmaison, aux pieds du RER A)

À très vite

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes