Chargé / Chargée de Marketing I.t - Cdd - 44

**DESCRIPTIF DU POSTE** **Vos missions**: Rattaché.e à la Direction Marketing, vous participez à la promotion des offres I.T de Sigma auprès des clients et prospects, afin d’en assurer le rayonnement et alimenter l’équipe commerciale en leads et opportunités. **Mission 1** : Vous mettez en œuvre le plan d’action Marketing afin d’assurer la notoriété des offres: - **Créer des contenus** sur tous les médias adaptés (newsletter, livres blancs, blog, webinars, témoignages clients, vidéos etc.) - Accompagner la **mise sur le marché** des nouvelles offres et/ou des **évolutions d’offres existantes** : Création de plaquettes, contribution à l’argumentaire commerciale, etc. **Mission 2**: - En véritable **partenaire du Business**, vous ajustez votre plan d’action en fonction de la stratégie commerciale: - **Analyser la performance** des actions Marketing afin d’identifier des opportunités de Lead en lien direct avec les équipes commerciales - Suivre et partager **l**'efficacité**de vos actions dans un souci d'**amélioration continue** de leur ROI (production de KPI, suivi de performance etc.) - **Alimenter et faire évoluer** la base de clients/prospects dans le CRM (Salesforce) **Ce que l'on vous propose**: - **Rejoindre** une équipe de 7 chargé.e.s de Marketing, en lien au quotidien avec des interlocuteurs variés (Responsables d’activités, équipe commerciale, Product Marketing Manager) - **Un véritable terrain de jeu**en devenant référent.e Marketing d’une à plusieurs offres I.T : autonomie dans le pilotage du plan, possibilité de préconiser de nouvelles actions, participation aux événements que vous aurez vous-même organisés (forums, ateliers, conférences etc.) - **Adapter** **son rythme de travail**: souplesse horaire, télétravail, (2 à 3 jours par semaine) possibilité de travailler sur 4,5 jours - **Bénéficier d’un environnement favorisant la mobilité douce** : Forfait "mobilité durable" de 200 € par an et installations pro-vélo à disposition des collaborateurs et collaboratrices **CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?** Vous êtes à la recherche d'un **CDD de minimum 6 mois ?** Vous avez déjà eu l’occasion de **mettre en place et d’animer un plan d’action marketing**, idéalement dans un environnement I.T ? On vous reconnait votre** capacité à comprendre les enjeux d’une offre**produits pour **définir votre cible** et les** a**ctions associées**? Vous maîtrisez la **communication écrite et orale** et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre, argumenter, expliquer. **Créatif.ve et force de proposition**, vous avez une forte appétence pour la création de contenu à valeur ajoutée. **Alors n’hésitez plus, postulez** **SIGMA, ENTREPRISE A MISSION** Pionner du numérique à impact, Sigma devient **entreprise à mission**en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’**agir avec et pour notre écosystème**, et participer ainsi à créer un monde meilleur. **Notre raison d'être**: _‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’_ **700** **collaborateurs et collaboratrices** formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. **Notre force** : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients. Nos expertises sont regroupées autour de **5 piliers stratégiques** majeurs: - ** Edition et intégration de logiciels**: - **Développement et modernisation de solutions sur-mesure**: - **Data valorisation**: - **Infogérance et services cloud**: - **Cybersécurité** Les apports pour nos clients: Un accompagnement qui **va au-delà de la relation client / fournisseur.** Nous plaçons **nos équipes au cœur de notre démarche** pour apporter à nos clients un **service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.** **Notre engagement** : conjuguer performance économique, sociale et environnementale Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de **réduction de ses émissions de -55% en 2030**. Cet engagement s'illustre également par une **croissance partagée** (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la **formation**, une politique active pour l'**inclusion des jeunes,** l’**égalité homme/femme** et les **publics éloignés de l'emploi**. **FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT** Notre philosophie: " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " Chez Sigma, un **processus de recrutement standard** est composé de **deux grands moments d'échanges**: - **Un échange avec votre futur-e manager,** pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes. **N'hésitez plus, postulez