Coordinateur de Prévention

Ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
Dotée d’un effectif de 700 agents et d’un budget de 78 M€, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d’entreprises libérées et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».
Au sein du pôle Cohésion Sociale et Animation du Territoire, le service Action Sociale et Solidaire analyse les besoins sociaux et contribue à apporter au territoire son soutien aux initiatives locales. Il veille à l’accompagnement personnalisé de l’usager fragilisé par la perte d’autonomie ou les différentes ruptures observées, en lui laissant sa place d’acteur. Il participe à la lutte contre l’exclusion, traite l’urgence sociale et veille, au travers du CCAS, à l’accès aux droits.

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Action Sociale et Solidaire, le.la coordinateur.rice du service de Prévention est chargé.e de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de politique de prévention des incivilités et des marginalisations, en articulation avec les stratégies nationales et départementales.

**Enjeux**:
Animateur de la dynamique territoriale, vous avez la mission de concevoir, proposer et déployer des actions collectives respectueuses des stratégies nationales de prévention de la délinquance, en facilitant l’émergence de synergies inter-institutionnelles.
Parallèlement, vous mettez en œuvre des suivis individualisés auprès du public âgé de 6 à 25 ans, en mobilisant les dispositifs de droit commun et les outils à la disposition du Maire.
Vous articulez vos prises en charge avec les interventions d’un médiateur plus spécifiquement consacrées au public adulte « en rue », que vous encadrez en veillant à construire une cohérence des parcours.
Par votre posture d’ « aller vers », vous contribuez à faciliter l'intégration des publics en difficulté, dans la vie collective et citoyenne en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité.

**Missions**:
**Mise en œuvre, suivi et évaluation de la politique publique en matière de prévention de la délinquance**
- Participer à l’expertise des besoins du territoire en matière de prévention et être force de proposition
- Évaluer techniquement et juridiquement les ressources nécessaires aux différents dispositifs relevant du champ de compétence, formaliser l’ensemble des procédures, assurer leur déploiement et leur mise en œuvre en étant garant du cadre réglementaire
- Recueillir et analyser les situations individuelles susceptibles de rentrer dans le dispositif de veille éducative, particulièrement les auteurs de troubles sur l’espace public
- Développer les mesures alternatives aux ruptures et à l’exclusion scolaire en mobilisant notamment les outils du Maire : mesures de responsabilisation, rappel à l’ordre, transaction du Maire, Conseil des droits et devoirs des familles, mesures d’accompagnement parental
- Mobiliser et coordonner les partenaires dans la construction de réponses opérationnelles aux problèmes de tranquillité publique (CLSPD, TIG,...)
- Conduire les dispositifs d'évaluation : bilans, analyses, statistiques, quantitatifs et qualitatifs des projets
- Assurer le management d’un agent médiateur que vous supervisez afin de garantir la sécurité des pratiques professionnelles

**Accompagnement individualisé dans le respect des principes et des modalités d’intervention de la Prévention Spécialisée**
- Démarcher et dialoguer par l’intermédiaire d’un travail de rue auprès des jeunes âgés de 18 à 25 ans en situation de rupture ou exposés à la délinquance
- Les accompagner dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle en amorçant un suivi adapté en vue d’un relai par les organismes compétents
- Coordonner l’action des différents acteurs de prévention pour permettre un suivi individualisé de ces publics afin de prévenir leur exclusion
- Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville (jeunesse, sports, équipements culturels, politique de la Ville) et les partenaires extérieurs (associations de prévention spécialisée, PJJ, Mission locale, Maison de l’insertion et de l’emploi, Maison des solidarités)
- Renforcer le lien avec les établissements scolaires
- Être identifié par le public cible et par l’ensemble des partenaires

**Profil**:
**Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé avec une expérience confirmée dans le travail de rue et le champ social élargi**

**Compétences techniques**
- Maîtrise des techniques liées à l’intervention soci