Assistant(E) Juridique

**Assistant(e) Juridique - CTX**:

- CDI
- NANTERRE
- NIVEAU 5A
- NVHADD76555

**CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous._
- _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) _**_Assistant(e) juridique_**_, pour intégrer le _service du Contentieux général et technique_._

**Description du poste**:

- Le service du Contentieux général et technique a pour mission de défendre les intérêts de la Caisse dans le cadre de l'examen des litiges portés devant le Pôle social des Tribunaux judiciaires et devant les Tribunaux Administratifs._

Sous la responsabilité directe des responsable de Division contentieux et responsable des Affaires précontentieuses et contentieuses, ce secteur, actuellement composé de 9 agents parmi lesquels 6 Chargés d'études et 1 Chargée de mission, a pour mission de défendre les intérêts de la Caisse dans le cadre de l'examen des litiges portés devant le Pôle social des Tribunaux judiciaires et devant les Tribunaux Administratifs.

Votre mission principale sera d'instruire des dossiers de contentieux technique ou de contentieux général:

- En phase amiable:

- Assurer le suivi et la notification des avis rendus par la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA),
- Effectuer la supervision des mémoires soumis à la Commission de Recours Amiable (CRA).
- En phase contentieuse:

- Ouvrir les dossiers à réception des avis de recours,
- Rédiger des conclusions aux fins de défendre les intérêts de la Caisse devant le Pôle social du Tribunal judiciaire compétent dans le respect des échéances liées aux procédures juridictionnelles,
- Notifier des décisions aux pôles compétents pour exécution.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous avez une formation juridique et /ou une expérience dans le domaine juridique. Vous possédez également de bonnes connaissances en droit, idéalement en droit de la sécurité sociale (législation AS/AT).
- Vous avez démontré de véritables qualités relationnelles,
- Vous avez développé le sens de la diplomatie, de la négociation et vous êtes force de propositions dans le cadre du travail en équipe,
- Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues,
- Vous êtes rigoureux(-se), autonome, réactif(-ve),
- Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes doté d'une très bonne expression écrite et orale.
- Le recrutement se fera au travers de l'analyse du parcours professionnel, de la rédaction de la lettre de motivation et de la motivation démontrée lors de l'entretien._

**Informations complémentaires**:
**Conditions**:

- Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture) _
- Rémunération : Niveau 4 à partir de 1904.42€ sur 14 mois_

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _Des horaires flexibles (39h avec horaires variables),_
- _Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail_
- _Télétravail possible _
- _Accès à un restaurant d'entreprise,_
- _Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre._
- Plus d'informations sur notre page _LinkedIn_._
- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._