Alternant Développement Et Achats

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance. Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie. Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels. Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Placé.e sous la responsabilité de la directrice du développement et des achats de Crescendo et en relation avec la Direction de la performance extra financière et des achats du Groupe SOS, vous coordonnez la politique achats de Crescendo en lien avec nos fournisseurs et nos équipes. Votre rôle sera de passer certaines commandes centralisées, de suivre les contrats, d'identifier et de travailler à des économies et des optimisations. Vous coordonnez également les projets achats 2025-26 : le déploiement d'un partenariat avec une centrale d'achats et la mise en place de nouvelles procédures pour nos établissements, la nouvelle solution digitale pour les notes de frais, le retrait des cartes bleues, la mise en place du contrat-cadre avec Havas pour les déplacements des collaborateurs, la mise en place d'un contrat de location longue durée sur l'électroménager. Principales activités du poste: Stratégie achats: - Contribuer à la définition de la stratégie achats en lien avec les objectifs de qualité d'accueil, les enjeux développement durable, les contraintes organisationnelles et les contrats-cadres du Groupe SOS. - Suivre le contrat avec la centrale d'achats spécialisée petite enfance. - Simplifier les procédures des commandes pour nos équipes et apporter des solutions alternatives au paiement en carte bleue. - Veiller au respect de la politique achats par les équipes de Crescendo - Mise à jour des documents sur notre intranet (Ageval) et communication aux établissements Sourcing produits et fournisseurs: - Identifier et sélectionner les produits et les fournisseurs dans le respect des règlementations petite enfance, des engagements de Crescendo et des besoins des équipes. - Négocier les meilleurs conditions d'achat (prix, quantités, délais de livraison...). Suivi des contrats avec les fournisseurs: - Suivi administratif et commercial des contrats en veillant à maintenir des relations durables avec les fournisseurs. - Suivi des indicateurs commerciaux et qualité et reporting régulier à la direction. Commandes et suivi des prestations: - Suivi des parcs informatique et téléphonique de l'association - Commandes des fournitures du siège de l'association - Formation supérieure en commerce ou équivalent, une spécialisation " Achats " si possible - Capacités de négociation et de communication - Capacités à travailler en équipe et à établir des relations de qualité avec les fournisseurs - Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, internet...) - Capacités rédactionnelles, excellente orthographe - Intérêt pour les enjeux de développement durable - Sens de l'organisation - Rigueur