Cdi - Responsable Catalogue E-commerce Digital Eme

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**

Au sein de la Direction Digitale EME, Le/La Responsable Catalogue Ecommerce Digital EME a pour objectif de piloter l’activité catalogue produit sur les sites e-commerces de Sephora.

Vos missions principales sont:
**Management d’équipe**
- Structurer, Leader et encadrer une équipe de plus de 5 personnes
- Veiller à la bonne cohésion et communication des équipes dans un contexte international
- Faire rayonner son équipe auprès des différentes entités internes
- Développer et faire grandir son équipe

**Pilotage du Catalogue**
- Etre responsable de la gestion du catalogue produit ecommerce pour l’ensemble des pays de la région
- Veiller à l’optimisation continue de nos fiches produits tout au long de leur cycle de vie
- S’assurer de la bonne collaboration et communication avec nos marques
- Suivre la productivité de l’équipe et identifier les points d’amélioration de nos process
- S’assurer de la qualité des contenus fournis et enrichir en continue nos guidelines : descriptions, visuels, traductions, catégorisation, filtres etc
- Mettre en place des Dashboards de suivi des lancements et de qualité des données (taux de complétude, nb de visuels etc.. )
- S’assurer de la performance et productivité de nos prestataires:

- Prestataire de traduction : qualité des traductions et respect de notre ton of voice, respect des timings, efficacité de nos process
- Prestataire d’externalisation du Contenu : respect des consignes et monitoring du taux d’erreur, productivité et respect des échéances et des priorités
- Rationaliser et faciliter les relations et la communication avec les autres entités internes et externes : catmans, pays, supply chain, Marketing, Equipe produit, Digital collaboration...
- Participer à l’élaboration de la stratégie des axes online avec les équipes Offre (priorités, enjeux, challenges)

**Gestion de projet/Run**
- Assurer un suivi régulier des bugs et des évolutions du scope Catalogue
- S’assurer de la bonne ergonomie/efficacité de nos outils de gestion du catalogue et leader les projets d’optimisation de nos outils
- Suivre et coordonner nos projets d'optimisation des pages produits en interne ainsi qu'avec les marques ; également en charge des évaluations post-projet
- Travailler en collaboration avec les équipes Projet Digital dans le cadre de projets transversaux

**Support Pays**
- Etre proactif dans la montée en compétence et l’opérabilité des pays : formation, weekly meeting, upgrade des outils,
- S’assurer de la bonne mise à jour et accessibilité de nos books de formation
- Assurer un support quotidien des équipes locales, le monitorer et en tirer les bonnes actions

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**

Vous avez une bonne culture digitale et une forte sensibilité pour le ecommerce. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité. Vous êtes autonome et doté(e) d’une bonne capacité à animer une équipe:

- Profil : Bac +5, Idéalement Ecole de Commerce ou équivalent universitaire
- 7 ans d’expérience sur un poste similaire, management inclus
- Fort Leadership, Capacité à leader une équipe et à gérer les priorités
- Savoir déléguer et responsabiliser son équipe
- Sens des relations humaines / travail en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Outils : Excel, CMS et PIM (maitrise d’Akeneo et SFCC serait un plus)
- Langues : Maîtrise de l’anglais obligatoire

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Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez..._**

**« Évoluer »**

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« **Vous développer** »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

**« Notre culture »**

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence

**Notre objectif commun est de réinventer