HR Business Partner

il y a 2 semaines


Paris e, France Galileo Global Education Temps plein

Descriptif du poste

En tant que
**leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé**, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous

Nous recherchons HR Business Partner en CDI à Paris 11ème.

Rattaché(e) au DRH, le HR Business Partner intervient sur les entités headquarter et les entités en création / acquisition. Vous aurez un périmètre de plus de 300 collaborateurs dans un contexte multi-site.

L'accompagnement des managers dans leur compréhension des politiques RH est primordial ainsi que la nécessité de structurer, anticiper, accompagner et de communiquer.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes de la DRH (Paie, Administration du personnel, Recrutement, Formation, juridique, SIRH) à structurer les missions RH de ces périmètres ;
- Vous menez une politique RH harmonisée, orientée vers l'innovation, la transformation culturelle et la digitalisation ;
- Vous intervenez notamment sur les sujets suivants, dans le respect du cadre règlementaire:
La gestion prévisionnelle des compétences et des carrières (évaluation des postes/collaborateurs, gestion des ressources, formation, mobilité et fidélisation)

La politique de rémunération

La politique de développement RH (entretiens professionnels, suivi des forfaits jours, entretiens annuels, suivi des campagnes de bonus, etc.) ;
La mise en œuvre des outils et procédures Corporate, des Codes internes (intégrité, sécurité ) ;

Profil recherché

Profil recherché:
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique.

Vous serez amené à faire quelques jeux cognitifs pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies

Vous avez une première expérience comme HRBP, vous avez une bonne vision et compréhension des enjeux de business

Pragmatique, vous êtes à l'écoute, proche du terrain, impliqué(e) dans la mise en œuvre opérationnelle de plans d'actions

Communicant(e), vous possédez des compétences relationnelles fortes, votre sens fédérateur et votre positivisme sont reconnus.

Vous avez un bon niveau d'anglais

Rémunération entre 40K€ et 50K€ en fonction du profil

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Bienveillance

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Culture
Développement des Ressources Humaines

**Voir plus**

Entreprise

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.

Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.

Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DE SOUTIEN À L'ENSEIGNEMENT


  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Paris, France Ipsen Temps plein

    Join to apply for the HR Business Partner role at Ipsen Join to apply for the HR Business Partner role at Ipsen The Human Resources Business Partner (HRBP) acts as a main advisor to business leaders, providing hands‑on HR support across country operations. Working with other HRBPs and COEs—including Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and...

  • HR Business Partner

    il y a 7 jours


    Paris, France Clifford Chance LLP Temps plein

    Summary The Paris HRBPs partner with the Office Managing Partner and the General Manager/relevant management teams. The role holder will work closely with regional HRBPs and Centres of Expertise ("CoEs") to deliver high impact, highly efficient people priorities and processes. The role holder will build trusted advisor relationships with the OMP/General...

  • HR Business Partner

    il y a 4 jours


    Paris, France NatWest Markets Temps plein

    Our people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in France and as such all normal working days must be carried out in France. Join us in Paris as a Human Resources Business Partner - This is an opportunity for an experienced...

  • HR Business Partner

    Il y a 9 minutes


    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • HR Business Partner France

    il y a 1 semaine


    Paris, France Solenis Temps plein

    Join to apply for the HR Business Partner France role at SolenisJoin to apply for the HR Business Partner France role at SolenisGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Solenis est un leader mondial dans le domaine des solutions chimiques spécialisées, apportant des solutions durables aux industries à forte consommation d’eau,...

  • HR Business Partner

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • HR Business Partner

    Il y a 17 minutes


    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company DescriptionUbisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Paris, France Qonto Temps plein

    **Our mission**? Creating the freedom for SMEs to succeed in business and beyond, by delivering Europe’s leading finance workspace. We combine business-class tools (seamless invoicing, spend management, and pre-accounting) with unwaveringly attentive 24/7 support, designed to help businesses breeze through all things finance. **Our journey**: Founded by...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Paris, France Bill up Temps plein

    HR Business Partner | Bill Up – ParisQui sommes-nous ?Bill Up, c'est la FinTech française qui révolutionne la facturation pour les commerçants, artisans et TPE. Notre mission ? Transformer une corvée administrative en un simple clic grâce à l'intelligence artificielle.3 mois après notre lancement, nous comptons déjà 2 500 utilisateurs et venons de...

  • HR Business Partner

    il y a 55 secondes


    Paris, Île-de-France IPSEN Temps plein

    The Human Resources Business Partner (HRBP) acts as a main advisor to business leaders, providing hands-on HR support across country operations. Working with other HRBPs and COEs—including Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and Diversity & Inclusion—you'll help deliver quality HR initiatives throughout the employee lifecycle.This role requires...