Coordinateur Technique Automatisme

il y a 11 heures


Massy, France NEO2 Temps plein

**Description du poste**:
A partir des directives et objectifs donnés par le Responsable de pôle sur les activités à réaliser dans le

cadre des projets contractualisés ou à développer dans le cadre de l'amélioration continue de nos

méthodes et solutions, le Coordinateur Technique:

- Détermine les actions à mener pour atteindre les objectifs définis
- Planifie le déroulement de ces actions et le budget associé
- Initie les différentes activités avec les ingénieurs ou techniciens affectés à ces dernières
- Anime et coordonne à intervalle régulier l'avancement de ces activités
- Vérifie les études et documents réalisés
- Oriente les choix de conception
- Propose des améliorations des conceptions et des méthodes,
- S'assure de la capitalisation du savoir et de la montée en compétence technique des ingénieurs et techniciens
- S'assure de la bonne tenue des jalons, de la qualité des livrables produits et des budgets pour les activités qu'il coordonne
- Remonte au Responsable de pôle à intervalle régulier

**Description du profil**:

- Maitrise les environnements de développement programmes automates (SIEMENS, SCHNEIDER ou équivalent)
- Maitrise de l'anglais écrit et oral
- Capacité à travailler sur des systèmes multi-équipements
- Rigueur et communication

**Description de l'entreprise**:
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité:

- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...

Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes:

- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement

Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.



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  • Massy, France Elogen Temps plein

    Temps complet - Familles de Métier ELOGEN: Gestion de projets - Séniorité: CONFIRME (3 à 8 ans) - Statut emploi: CADRE - Direction: Direction Nouveaux Projets et Services Elogen - Temps de travail: FORFAIT JOUR CADRE **Description de l'entreprise**: ELOGEN, filiale du groupe Gaztransport & Technigaz (GTT) et leader français de la technologie PEM...


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    Un géant mondial dans la fourniture de solutions d'électricité, d'énergie éolienne et d'électrification ouvre un role de Technicien Automatisme Informatique Industrielle sur Massy POINTS CLES DU POSTE :Métier de l'employeur : Ingénierie, conception et installation de systèmes de conversion d'énergie électrique en énergie mécanique (les...


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    Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de...


  • Massy, Île-de-France GE Vernova Temps plein

    Provides expertise in analyzing technical learning needs for the services function, then designs and delivers training solutions. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Executes standard operational/technical tasks typically subject to instructions and work routines. There is latitude to rearrange the sequence to complete task/duties...


  • Massy, Île-de-France GE Vernova Temps plein

    Job Description SummaryLe/(La) Formateur/(trice) aura pour mission principale d'assurer la formation des équipes et des encadrants techniques de nos clients sur l'utilisation ainsi que la maintenance des convertisseurs de puissance fournis par Power Conversion & Storage.Il/Elle doit adapter et présenter des cours et des supports structurés dans nos locaux...


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