Assistant Developpement Produits Et Solutions D’investissement

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Division Gestion d’Actifs de Société Générale Investment Solutions, le stagiaire aura en charge d'assister l’équipe de spécialistes produits et solutions d’investissement.

Le rôle inclut une participation active dans l’ensemble des projets marketing et digitaux transverses en lien avec les équipes marketing, commerciales et équipes d’investissement (équipe de stratégie et recherche, gérants de portefeuilles, analystes quantitatifs).

Il/elle interviendra également dans le développement de l’offre de gestion de portefeuille et de la gamme de fonds à destination de la Banque Privée en France et à l’international. La gamme de fonds pourra inclure des fonds actions, obligataires, multi-actifs et alternatifs.

Concrètement, en lien avec votre maitre de stage, vous serez amené à:

- Accompagner les développements marketing et digitaux transverses, tels que la mise en place d’intranet transversaux liés à la gestion d’actifs et le développement d’outils pour le marketing (Power Bi) liés à la gestion d’actifs
- Participation aux nouveaux lancements de fonds et offre de gestion pour le compte de la clientèle privée (gestion ISR, offre de multigestion,...)
- Développer les argumentaires produits, notamment ESG, à destination des conseillers en investissements et banquiers privés
- Contribution active à la préparation des rendez-vous mensuels à destination des banquiers privés (points macro-économiques, positionnement et performance de portefeuilles)
- Assurer le lien entre les différentes entités de gestion du HUB (Monaco, Luxembourg, Suisse, UK) en capitalisant sur les bonnes pratiques de chacune et assurer une veille concurrentielle sur les fonds de son périmètre (tarification, innovations, investissement responsable,...)

Durée stage: 6 mois

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou de science politique, et/ou en master en finance/gestion d’actifs (ou équivalent universitaire)
- Vous avez le goût pour la gestion d’actif, un intérêt pour les enjeux de développement durable (climat, biodiversité, social, gouvernance, etc.) et leurs impacts qu’ils peuvent avoir sur les investissements
- Vous maîtrisez Powerpoint, Excel et la suite Office
- Vous avez une connaissance approfondie d’outils tels que Power BI et autres interfaces digitales
- Vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international

**Pourquoi nous choisir ?**:
Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez d’avantages:

- Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.