Responsable Administratif Et Financier

**Comment concilier, sur son poste de Responsable Administratif et Financier, l’amélioration de la performance économique d’une organisation innovante avec le déploiement de services indispensables en faveur des plus vulnérables ?**

En postulant sur le poste de Responsable Administratif et Financier ouvert au sein de l’association PEP Savoie Mont-Blanc 73-74

L’association territoriale PEP Savoie Mont-Blanc 73-74 AT PEP SMB recherche, en effet, son Responsable Administratif et Financier. Et si vous avez l’ambition et l’art de concilier compétences techniques et utilité sociale au sein d’un territoire naturel riche et diversifié, ce poste basé à Annecy est pour vous.

**QUI SOMMES-NOUS ?**

**ET QUEL PERIMETRE POUR VOUS ?**

Au sein des services du siège de l’Association basé à Annecy le Vieux (74), vous participez à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation de la stratégie financière des 14 établissements et services de l’association sur la Savoie et la Haute Savoie. Vous apportez votre contribution à l’œuvre associative par vos conseils, propositions, avis, actions et aides à la prise de décisions auprès du Directeur Général et des Directions d’Etablissements et Services dans l’organisation, la réalisation et le contrôle de la gestion économique de l’association. Vous œuvrez en étroite collaboration et en toute confiance avec les services du siège. Vous pilotez le service Comptable vers une transformation de ses outils. Vous êtes le garant, de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect des règles comptables et financières jusqu’à la clôture des comptes et optimisez les flux d'information économiques et leur fiabilité.

Nous accordons, pour tous nos professionnels, une attention particulière à notre organisation et aux conditions d’exercice de chacun pour favoriser la maîtrise et le suivi de leur activité, et le sentiment d’être utile dans une œuvre collective.

**ET PLUS SPECIFIQUEMENT ?**
- Vous réalisez les budgets et leurs suivis budgétaires en lien avec les services comptables et RH de l’association et anticipez les évolutions ;
- Vous leur présentez vos analyses économiques et financières nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services des PEP SMB
- Vous produisez et transmettez, en lien avec les Directions, les services supports et le cabinet d’expertise-comptable les EPRD/Budget et ERRD/Comptes administratifs aux financeurs. Vous pilotez l’élaboration et le suivi du CPOM sur les aspects financiers
- Vous participez au renforcement de la qualité des liens fonctionnels entre les différentes équipes (notamment comptable et RH) afin d’améliorer la qualité des données et du suivi,
- Vous soutenez l’évolution des pratiques et compétences de la comptabilité notamment dans les perspectives de digitalisation et d’automatisation de l’activité
- Vous proposez au Directeur Général et aux Directions les objectifs économiques, les tableaux de bord, les process, les outils et les axes d’amélioration ;
- Vous pilotez la trésorerie ;
- Enfin, vous assurez le contrôle interne et mettez à jour, en lien avec le service qualité, les procédures associatives dans les domaines administratifs et financiers.

**DANS UN MONDE MERVEILLEUX, VOUS ETES**:

- Titulaire d’un diplôme Bac + 3 en gestion, administration et finances ;
- Maitrise de la comptabilité jusqu’au bilan et l’analyse des données ;
- A l’aise avec l'utilisation des systèmes d’information (et une connaissance du logiciel EIG serait apprécié ) ;
La connaissance des spécificités propres au secteur médico-social serait un plus, mais nous savons partager aussi toute notre savoir.

Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents interlocuteurs (à l’interne et à l’externe notamment les financeurs et les différents partenaires).

**VOUS ETES INTERESSE**:

- **Un Contrat en CDI - Statut Cadre - Temps partiel possible Base Temps plein : Forfait 208 Jours par an - CCNT 51
- Une Mutuelle et une Prévoyance d’Entreprise, et les œuvres d’un Comité d’Entreprise **;**
- Un salaire brut entre 45 K€ et 56 K€ **;**
- Des déplacements ponctuels sur les territoires associatifs (permis B nécessaire) ;
- La nécessité de dialoguer avec le Conseil d’Administration et tous nos interlocuteurs (ARS CD) ;
- Un poste à pourvoir au plus vite ;

A l’attention de Monsieur Pascal GIGNOUX - Directeur général

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 56 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel