Chargé D'intervention Sociale

**Chargé d'intervention sociale (F/H)**:

- CDI
- Epinal
- 2 204 € par mois
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD85224

**CAF DES VOSGES**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 180 salariés, gère plus de 69 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales. Le schéma départemental des services aux familles est largement déployé ; de même, l'ensemble du département est couvert par des conventions territoriales globales à l'échelle des intercommunalités.

L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.

La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

En rejoignant la CAF des Vosges, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

Pour faire suite à un départ, la CAF des Vosges recrute un(e) « Chargé(e) d'intervention sociale » en contrat à durée indéterminée niveau 5B (coef 285 - Convention Collective Nationale).

**Description du poste**:
Sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale de travail social et d'articuler cette mission avec la politique générale d'action sociale et d'accès aux droits de la Caf par:

- L'établissement d'un diagnostic social des situations sociales afin de proposer des informations, conseils, orientations et/ou un accompagnement social individuel et/ou collectif, un plan d'aides et d'actions personnalisées et faciliter l'accès aux droits Caf,
- La préparation des dossiers de demandes d'aides financières en vue de leur présentation auprès des instances concernées,
- La contribution au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service prestations.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez de compétences avérées dans la mise en œuvre des méthodologies d'intervention sociale,

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, proactif(ve) et savez faire preuve d'autonomie, de capacité d'analyse et de synthèse, de capacité rédactionnelle et relationnelle.

Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez le travail en équipe.

Enfin, vous avez le sens du service et du contact.

**Alors ce poste est fait pour vous **

**Votre formation**:
Un diplôme d'état de travailleur social (assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale) est exigé.

**Informations complémentaires**:
Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, de Cap Emploi Handicap et sur les sites institutionnels dédiés (lasecurecrute.fr)
- Réalisera un entretien avec un jury interne
- Fera appel à un cabinet extérieur RH au titre de l'aide au recrutement (tests écrits et entretien avec le cabinet).

Le poste est basé administrativement à Epinal.

Le salaire indicatif est de 2204,46 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.

Vous avez encore un doute pour postuler ?

A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés:

- Une formule au choix de temps de travail compris entre 36h et 38 h (avec JRTT)

Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Une prime d'intéressement
- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
- Des possibilités de télétravail sous conditions
- Une couverture santé complémentaire
- Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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