Psychologue

L’Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à MONTOLIEU (11) un(e) psychologue H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement:
L’EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à Montolieu (11). La structure accueille 75 résidents.

**LE POSTE**

**Missions du poste proposé**

1. Contribution au processus d'admission et d'évaluation : le(a) psychologue contribue à l’évaluation des potentialités et difficultés du résident lors de son arrivée dans l'établissement. Il participe à l’élaboration des orientations constituant le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).

2. Suivis individuels : le(a) psychologue s’inscrit dans une visée de soutien psychologique, dans une perspective psychothérapeutique avec mise en œuvre d'un suivi régulier.

3. Travail avec les familles : le(a) psychologue prend en compte la situation familiale et est amené à organiser des rencontres avec les familles.

4. Positionnement institutionnel : le(a) psychologue réfère sa pratique aux différents niveaux de projets (institutionnel, équipe, individuel). Il rend compte de son travail au responsable de Service -comptes rendus, rapport d’activité, entretiens. Il est acteur de la cohérence de l'établissement ou du service.

5. Travail en équipe pluridisciplinaire : le(a) psychologue, dans les limites fixées par le code de déontologie de la profession, participe à la dimension clinique du travail. A ce titre il peut participer et/ou animer les réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles.

6. Travail partenarial : le(a) psychologue travaille et contribue au développement du réseau avec les partenaires du soin.

**Convention collective applicable**:
Application de la CCN51 de la FEHAP

**PROFIL**
- Volonté de s’inscrire dans un projet associatif.
- Aptitude à la relation, à la créativité,
- Evaluation des besoins des personnes accueillies,
- Esprit de synthèse et d’analyse, de capacités de discernement, d’organisation,
- Expérience et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Aptitudes à articuler sa pratique thérapeutique avec celle des professionnels ayant d’autres champs de compétence,
- Rigueur, initiative et autonomie dans la limite de ses délégations,
- Permis B obligatoire.

**Type de contrat **C.D.I. CADRE

**Temps de travail **10 h 50 hebdomadaires soit 0.30 ETP

**Rémunération**

Selon CCN 1951

Reprise ancienneté/Mutuelle

**Niveau d'expérience requis **Débutant(e) accepté(e)

**Niveau d'études **Master II Psychologue clinicien

**Prise de fonction **LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 11 par semaine

Lieu du poste : Un seul lieu de travail