Responsable Unite Curage Mecanise

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2024-12558
- Service:

- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction cycle de l'eau, service exploitation réseau, unité curage mécanisé
- 26/12/2024

Rejoignez la Métropole de Lyon, où 9600 collaborateurs contribuent à des politiques publiques novatrices au service de 1,4 million d'habitants et du territoire.

La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon est dédiée à la transition écologique, couvrant des thématiques telles que le cycle de l'eau, les déchets, l'écologie, l'énergie des bâtiments, et l'environnement.

L'unité de curage mécanisé est chargée de limiter l'envasement des réseaux d'assainissement pour faciliter l'écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration et de transporter les produits de curage jusqu'à l'unité de traitement de Pierre Bénite (TPC). L'activité représente environ 2 200 chantiers par an avec un délai d'intervention moyen de 22 jours et 10 000 tonnes de produit de curage transportées à la station de traitement de Pierre-Bénite.

**Vos missions**:
Nous sommes à la recherche de notre futur responsable pour l'unité de curage mécanisé. Votre mission principale ? Assurer le bon fonctionnement et la coordination de cette équipe stratégique, composée de 66 agents, dont 6 adjoints, et chargée de limiter l'envasement des 2 800 kilomètres de réseau souterrain, dont 700 kilomètres visitables.

En véritable garant de la sécurité et de la qualité des interventions, vous organisez les chantiers tout en veillant à la protection de l'environnement et au respect des délais, que ce soit pour des interventions planifiées ou des urgences. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour les équipes et les parties prenantes, rédigeant et mettant en œuvre des procédures qualité, participant aux coordinations du pôle mécanisé et aux instances de direction, et assurant la communication et le suivi d'activité.

Votre implication dans le renouvellement du parc d'hydrocureurs (12 poids lourds) est essentielle pour optimiser les interventions. Votre expertise en gestion de chantier, mécanique ou maintenance industrielle, alliée à une forte capacité à fédérer et à manager, est le socle de votre réussite dans ce poste.

**Votre profil**:
Titulaire idéalement d'un DUT en génie mécanique ou d'une formation de technicien en maintenance industrielle, vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des connaissances dans le domaine de l'assainissement et la gestion d'un parc de poids lourds au travers des certifications qualités.

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre des décisions éclairées. Votre autorité naturelle et votre sens des responsabilités vous permettent de mobiliser vos équipes autour des objectifs du service. Loyauté, probité, et un esprit d'initiative affirmé complètent ce profil recherché, pour un poste à la croisée de la gestion humaine et technique.
Si vous êtes prêt à vous investir dans un environnement exigeant où chaque jour apporte son lot de défis, rejoignez-nous et participez à la préservation et à la modernisation de nos réseaux d'assainissement.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- télétravail, possible 1 à 2 jours par semaine en fonction du service et avec accord du manager,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

**Conditions de travail**:
Lieu : site Bollier, 64 rue André Bollier, 69007 Lyon

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire métropolitain avec véhicule de pool

Conditions d'exercice:

- descente occasionnelle en réseau d'assainissement,
- pas d'astreintes mais disponibilité nécessaire selon les nécessités du service (réunions en soirée ou tôt le matin ou entre 12h et 14h).

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de « Encadrement de proximité d'une équipe a vocation technique d'au moins 5 agents »)