Manager Zone de Vente, Seine-maritime

**Métier**: Commerce & Relation clients - Développement commercial **Intitulé du poste**: Manager Zone de vente, Seine-Maritime H/F **Contrat**: CDI **Statut du poste**: Cadre **Temps de travail**: Temps plein **Description de poste**: Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale NORD OUEST, notre Directrice Régionale recherche son futur(e) Manager Zone de Vente Seine-Maritime en CDI (départements 76, 27, 61) Votre terrain de jeu: 1/ Croissance des enjeux et densification - Garantir la croissance des enjeux de sa zone et la densification pour atteindre les objectifs fixés - Analyser le potentiel de sa zone (forces, faiblesses) - Cadrer les objectifs de sa zone et les priorités commerciales de ses équipes - Définir et piloter la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'atteinte de ces objectifs (équipements, Fonds de Développement), dans le cadre du budget alloué - Mesurer le ROI des plans d'actions - Accompagner ses collaborateurs dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs plans d'actions vis-à-vis de leurs Partenaires - Assurer la gestion des budgets - Assurer le reporting d'activité de sa zone 2/ Politique commerciale - Participer à la définition de la politique commerciale et assurer sa mise en œuvre opérationnelle - Coordonner la déclinaison des temps forts marketing et des actions commerciales nationales et régionales - Piloter la déclinaison du Programme Relationnel sur sa Zone, en collaboration avec le Responsable Formation - Consolider et prioriser les besoins en formation et coaching des Partenaires de sa zone, en collaboration avec le Responsable Formation et Fidélisation - Veiller au respect de la politique de jeu responsable de l'entreprise et la mise en œuvre de la lutte anti-blanchiment. - Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l'écosystème PMU sur sa Zone 3/ Management - Donner le sens de la stratégie et des enjeux de l'entreprise et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité - Décliner les objectifs collectifs et individuels en regard de la stratégie et des enjeux de l'entreprise - Piloter l'activité dans une logique de performance et de responsabilisation en adaptant les moyens aux objectifs - Mobiliser, responsabiliser et accompagner les collaborateurs en assurant un feedback régulier - Mesurer la performance des collaborateurs afin d'accompagner le développement de leurs compétences - Développer et encourager l'esprit d'équipe, la prise d'initiative et la transversalité inter et intra entités en s'appuyant sur la force du collectif et les individualité **Description de profil**: - Formation commerciale (Bac +5) - Expérience commerciale avérée - Autonomie et sens des responsabilités - Organisé(e), agile, dynamique - Bon Leadership - Vision stratégique - Prise de décision - Orienté résultats et clients - Goût de l'action et des challenges - Excellent sens relationnel - Pédagogie et empathie - Développement commercial - Gestion budgétaire (ratio / opti) - Conduite de changement Ce que nous vous offrons: - Fourchette salariale fixe entre 50-60k - Rémunération variable (pouvant aller jusqu'à 13 600K/an) - Véhicule de fonction - Tickets Restaurants - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle gratuite pour l'adhérant - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif " Action Logement " Informations complémentaires: - Localisation : Rouen / périmètre 76, 27, 61 (déplacements à prévoir) - Statut : Cadre forfait 218 jours Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **Localisation du poste**: **Localisation du poste**: Haute Normandie, Seine Maritime (76) **Lieu**: Rouen **Niveau d'études min. requis**: 7 - BAC +5 **Diplôme**: Master 2 **Spécialisation**: Commerce / Relation Client **Niveau d'expérience min. requis**: 3 ans ou plus