Responsable RH

**Critères de l'offre**:

- Responsable RH (H/F)
- Paris (75)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce, Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

**L'entreprise **:People&Baby**:
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 200 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

**Description du poste**:

- Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays, recherche son responsable ressources humaines multi-sites.
- De nombreux atouts vous attendent:
- Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
- Des challenges motivants
- Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l'entraide
- Un poste stratégique au sein de l'entreprise

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe Ressources Humaines Opérationnelle de 10 personnes.
- En tant que Responsable Ressources Humaines vous assurez l'accompagnement opérationnel RH d'un périmètre régional de crèches (soit 500 collaborateurs).
- Vos missions:
- Conseil juridique : droit du travail, bonnes pratiques internes en garantissant le respect du cadre légal ;
- Conseil au management : gestion des absences et des retours au poste de travail (aptitude au poste, mi-temps thérapeutique, aménagement de poste ), des problématiques liées aux conditions et relations de travail
- Participation à des temps d'échanges et de reporting ; suivi de la gestion de la masse salariale ; animation de réunions d'intégration.
- Support dans la gestion des situations individuelles:
o- Évolution et modification du contrat de travail (temps de travail, mobilité)
- Traitement des dossiers disciplinaires et des ruptures du contrat de travail
- Suivi des contentieux de son périmètre
- Participation à la gestion des relations collectives (co-animation ponctuelle du CSE, suivi du calendrier social, rédaction des PV et suivi des affichages )

**Description du profil**:

- De formation Bac+5 (CELSA, ESC, IGS, Master RH ou droit social), vous possédez 5 ans d'expérience dans un poste généraliste RH et disposez de solides connaissances en droit social.
- Votre sens du service client et de la communication, votre capacité à travailler en totale autonomie et vos qualités rédactionnelles seront des atouts clefs pour ce poste.

Fourchette de salaire : 35-40K

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

35-40 k€

**Référence**: 28714545