Gestionnaire Locatif

**Description du poste**

Après une forte croissance sur les métiers du conseil en gestion de patrimoine, nous avons créé CASAGEST, notre marque spécialisée en gestion locative à Montpellier.

Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'investissement locatif et pour répondre à la forte demande de nos clients investisseurs, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire locatif (H/F) pour contribuer au développement de notre pôle de gestion.

**Etes-vous prêt pour un nouveau défi passionnant ?**

**Missions**:

- Gestion de la comptabilité et de l’administratif des biens sous mandat (révision, clôture annuelle, régularisation des charges, émission des avis d’échéance et relances, encaissement des loyers, gestion des impayés, gestion des congés de locataires, dépôt de garantie )
- Prise en charge des dossiers contentieux
- Supervision des travaux gérés par le gestionnaire technique
- Relation avec les bailleurs (traitement des demandes spécifiques et conseils)
- Veille réglementaire
- Développement du portefeuille

Vous participerez également de manière occasionnelle à l’activité location en support au Chargé de gestion locative (pré visites, visites, états des lieux, rédaction de bail)

**Profil**:

- Solide expérience de 3 à 5 ans en gestion immobilière au sein d'une agence
- Maîtrise des aspects comptables, fiscaux, juridiques et administratifs
- De fortes aptitudes en négociations commerciales pour développer le portefeuille et attirer de nouveaux clients
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de gestion locative
- Excellentes compétences en communication et en relationnel.
- Proactif, positif et orienté solutions, vous démontrez une forte capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités d'un service pour l'atteinte des objectifs fixés
- La connaissance du logiciel ICS/SPIRIT est un plus

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Opportunité unique de participer à la création et à la gestion d'un service de conciergerie spécialisé en location meublée de courte durée
- Entreprise indépendante, familiale à l'esprit start-up
- Rémunération attractive (fixe + variable)
- Objectifs stimulants et possibilités importantes de développement professionnel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel