Conseiller Penitentiaire D'insertion Et de

il y a 3 jours


Creil, France Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille Temps plein

**Missions et organisation du service**

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France.

La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive.

**Missions des SPIP**

La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s’articule autour de trois axes:

- L’évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
- L’aide à la décision judiciaire dans un souci d’individualisation
- L’insertion des personnes placées sous main de justice.

Les SPIP participent à l’exécution, à l’individualisation et à l’aménagement des peines prononcées par l’autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l’ensemble des PPSMJ.

Placé sous l’autorité du directeur départemental du service d’insertion et de probation, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d’insertion en collaboration avec les autres personnels de l’administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs.

Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l’individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Assurer la prise en charge et l’accompagnement socio éducatif de la PPSMJ
- Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d’organiser et d’assurer son accueil au sein de la structure, de l’informer sur l’évolution de sa situation pénale et juridique
- Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l’évolution de sa situation pénale.
- Concevoir et mettre en place des actions d’insertion
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs

**AUTONOMIE**:

- Au sein d’une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ; de ce fait il est amené à effectuer des permanences et de fréquents déplacements.

**CHAMP RELATIONNEL**:

- Chefs d’établissements du secteur
- Direction interrégionale et autorités judiciaires
- Partenaires institutionnels (services de l’état, collectivités locales et territoriales, associations )

**COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES**:

- Mettre en œuvre les techniques de communication dans le cadre d’entretiens
- Connaître la méthodologie de conduite de projet
- Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à négocier
- Aptitude à assurer l’interface avec les différents intervenants
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger

Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 126,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)



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    il y a 4 jours


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