Chargé.e de Mission Gestion de Projets Et Qualité

01230214CMGPQ

**Contrat**: CDI à temps plein

**Rémunération mensuelle brute (CCN66)**: Classe 3 niveau 2, de 2829,60 € à 3621,88 € + ancienneté

**Poste à pourvoir**: Dès que possible

**Mission**:
Sous l'autorité de la Directrice Promotion de la Citoyenneté et des Droits de la Personne Accompagnée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Agent d'inclusion, Coordonnateur santé, Référent technique Imago, Médecin):
**La gestion de projets**:

- Coordonner les projets relatifs à l'évolution de l'offre, l'inclusion, les partenariats,
- Animer les réunions partenariales ou en interne
- Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion des projets.

**ESMS Numérique/IMAGO**:

- Poursuivre la mise en œuvre du logiciel IMAGO dont le volet médical,
- Participer aux revues de projets ARS sur le sujet.

**Qualité**:

- Participer au déploiement du logiciel qualité Ageval (évaluation HAS, plans d'actions, tableaux de bords et indicateurs, fiches d'événements indésirables, enquêtes de satisfaction...),
- Participer à la coordination des autoévaluations et évaluations HAS,
- Assurer la coordination/coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de l'accompagnement,
- Assurer une veille réglementaire,
- Mettre en place les procédures qualité en lien avec les Etablissements, collecter les indicateurs et analyser les tableaux de bord,
- Participer à la réalisation d'audits,
- Mener des actions de sensibilisation et de formation à la qualité auprès des différents services,
- Coordonner les missions des référents qualité présents en établissements et services et les accompagner par son conseil et son expertise.

Schéma vaccinal complet obligatoire
- Diplôme niveau 2 exigé dans le domaine de compétences
- Expérience de la fonction dans le secteur du handicap et dans la gestion de projets
- Connaissance du secteur médico-social
- Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Permis B exigé (intervention dans les établissements et services de l'APEI et auprès des partenaires)

APEI DU VALENCIENNOIS - Siège Social
L’APEI du Valenciennois, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap intellectuel du Valenciennois, dite « APEI du Valenciennois Les Papillons Blancs » est une association Loi 1901 née le 5 janvier 1961. Elle a été créée par des parents pour apporter des solutions adaptées au handicap de leurs enfants. Aujourd’hui, elle mobilise un dispositif d’établissements et services dans lequel des professionnels qualifiés et engagés œuvrent pour un accueil et un accompagnement de qualité.

Elle joue un rôle essentiel dans l’éducation, la socialisation et l’insertion de 1660 personnes handicapées intellectuelles encadrées par 880 professionnels et fédérant 200 familles adhérentes.

Le Siège, sous l’autorité du Directeur Général, organise et gère les activités de l’APEI sous le contrôle du Conseil d’Administration représenté par le Président.Il met en œuvre, anime et coordonne la politique de l’Association sous tous ses aspects : humain, technique, administratif et financier, dans le respect des lois et règlements en vigueur.Le Siège est responsable du bon fonctionnement statutaire de l’Association (Assemblée Générale, Conseils d’Administration, Bureaux, et Commissions).
Anzin
Maitrise, Master 1 dans le domaine de compétence
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Cadre de Santé