Assistant de Service Social

**REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE**, **FAVORISONS** **L'AUTONOMIE **

**L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement**

**COMPLEXE CLAIREFONTAINE ET PASSERELLE HANDI SENS**

**ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIAL (H/F)**

**CDI - Temps plein**

**Basé à Lyon 9ème**

**Qui sommes-nous ?**

**Qui accompagnons-nous ?**

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

**Quelles sont nos valeurs ?**

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

**Où travaillerez-vous ?**

Le complexe Clairefontaine est un établissement médico-social spécialisé dans l’accompagnement d’adultes déficients auditifs avec handicaps associés, et se compose d’un **établissement d'accueil médicalisé « L’Estuaire »**, d’un **établissement d’accueil non médicalisé « Les sources »**, et d’un **Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées « Passerelle Handi Sens »** proposant des prestations externalisées à vocation inclusive à des personnes déficientes visuelles ou auditives avec handicaps associés, ou porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme.

Vos missions:
Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur IRSAM Lyon, et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon en charge des Services et Dispositifs, et exercerez vos différentes missions dans le respect de la définition du travail social figurant à l’article D. 142-1-1 du code de l’action sociale et des familles. Vous réaliserez un accompagnement social du public accompagné, et des familles, afin de solutionner les difficultés administratives, sociales, ou d’aider à la réalisation de leurs projets. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous apporterez votre expertise pour favoriser la mise en œuvre du projet individuel de la personne en tenant compte de ses potentialités, et des possibilités offertes par la collectivité. Vous contribuerez à la constitution des dossiers CDAPH, AIDE SOCIALE

Vos activités principales

En lien avec la personne accueillie, les professionnels éducatifs de l’établissement et/ou la famille, vos activités principales seront de:

- Rencontrer les personnes déficientes auditives et/ou les familles,
- Apporter votre aide et vos compétences pour constituer des dossiers administratifs et en cas de besoin une orientation pour un suivi social,
- Assurer les liaisons avec les différents services administratifs et sociaux externes,
- Faciliter la circulation des échanges Institution/famille/personne accueillie,
- Procéder au signalement, avec l'équipe pluridisciplinaire, d’une situation de

danger de la personne accueillie et en assurer le suivi,

En lien avec l'établissement vos activités principales seront de:

- Contribuer à la constitution des dossiers CDAPH, AIDE SOCIALE
- Veiller à la bonne tenue des dossiers, au renouvellement CDAPH et à la rédaction des rapports sociaux,
- Si nécessaire, aider à la recherche de diverses possibilités d'intégration ou d'orientation,
- Transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire,

**Vos relations professionnelles**

Au sein de l’établissement vous serez en lien avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du projet individuel de la personne, et à l’extérieur de l’établissement vous serez l’interlocuteur privilégié:
Ø Des différents services administratifs et organismes sociaux pour le suivi des dossiers des personnes accueillies,

Ø Des Personnes accueillies et de leurs familles pour la prise en charge et l’instruction des dossiers,

Ø Des partenaires institutionnels ou médico-sociaux pour les échanges d’informations et les suivis des personnes accueillies.

**Vos compétences en termes de savoir-faire et savoir-être**

**Savoir-faire**
- Recherche de l’implication de la personne dans son projet,
- Evaluation des besoins et des difficultés de la personne et de sa famille,
- Mise en œuvre de soutiens appropriés,
- Appréciation des informations à transmettre,
- Rédaction de rapports et de courriers,
- Synthèse et analyse des situations sociales,
- Actualisation des connaissances juridiques et sociales,
- Organisation.

**Savoir être**
- Capacité d'écoute et d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Respect du secret professionnel,
- Autonomie dans votre travail.

**Votre Profil**

Diplôme d’Etat exigé d’Assistant-e de Service Social,

**La connaissance de la Langue des Signes Française est nécessaire pour ce travail**, une telle compétence serait un plus, et dans le cas contraire, une formation devra être suivie et sera prise en charge par l’employeur,

Une autonomie en bureautique est attendue (texte, tableur, Internet).
- **Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.**_

**Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51**

**Plannings annualisés / et ou par cycle**

**Congés conv