Responsable de Section

**_Le Val-de-Marne, un Département au service des publics _**
- Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. _

Le Département est responsable d’une partie de l’assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d’assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.

**La section Politique de l’eau**, directement rattachée à la direction, contribue à l’élaboration de la politique départementale de l’eau. Elle joue un rôle d’animateur et de mise en synergie des acteurs en faveur de la politique de l’eau à l’échelle départementale, tant à l’interne qu’à l’externe, à travers le Plan bleu, la mission de réduction de la vulnérabilité du territoire aux inondations, la contribution aux instances de bassin et la préparation des dossiers aux différentes institutions dont le département est membre.

**Sous l’autorité de la Directrice des Services de l’Environnement et de l’Assainissement**, vos missions se décomposent comme suit:

- _ Encadrement et animation de la section « Politique de l’Eau » :_
- Réunir l’ensemble de la section afin de coordonner ses actions et référer au Directeur adjoint
- Organiser et assurer le suivi du travail de la section, assurer et gérer les moyens utiles à son fonctionnement (préparation budgétaire, etc )
- Analyser des dossiers et/ou situations à rédiger des notes ou avis
- Participer ou animer des réunions et groupes de travail ou y représenter la DSEA ou le Conseil départemental
- Définir et piloter le travail des prestataires pour la sous-traitance (marchés )
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Elaboration de documents d’orientation de la politique départementale de l’eau (politique interne au Département, mais aussi documents partagés et co-élaborés)_
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Représentation de la Direction dans les instances et groupes de travail internes et externes relatifs à des affaires transversales ou autres politiques sectorielles en lien avec l’eau_
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Référent technique du Département pour l’élaboration et la mise en œuvre des outils de planification de la politique de l’eau à des échelles plus larges que le département et non portés par lui (SAGE, SDAGE, comité de bassin, MIISE) et participation aux documents de programmation (contrats)._
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Accompagnement des élus dans la préparation des réunions ou rédactions de notes (SAGE, CA de l’AESN, Comité de bassin, CNE ), participation aux côtés de l’élu et rédaction des comptes rendus_
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Réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine concerné_

**Profil : Et si c’était vous ?**

Vous avez un diplôme d’Ingénieur ou un BAC +5

Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion de l’eau et de l’assainissement, en conduite de projets et en management

Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la politique de l’eau

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse et vous êtes organisé dans votre travail.

**Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez **

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:

- Une politique de formation dynamique,
- Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- Une possibilité de télétravail
- Titulaire ou poste en CDD de 3 ans renouvelable
- Une participation à la prévoyance,
- Des prestations sociales financières.
- Poste basé à Créteil
- Salaire en fonction du profil